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Travailler chez Bright Plus : à quoi ça ressemble ?

C’est un plaisir de travailler chez Bright Plus. Nous sommes quelque 90 collègues à mettre quotidiennement un point d’honneur à atteindre les meilleurs résultats, à relever les plus beaux défis et à créer la plus chouette ambiance.

Jolien Nulens

Temps de lecture min. 3

Nos employés apprécient leur travail et recherchent chaque jour la meilleure adéquation entre un client et un candidat. Et tout ça, même le lundi ! Toujours pas convaincu ? Jugez plutôt par vous-même. 

Bright People

Pourquoi nos employés se rendent-ils quotidiennement au bureau de bon cœur ? Avant tout pour leurs collègues parce que chez nous, rire n’est pas interdit, bien au contraire. Vous avez envie de discuter du week-end avec vos collègues le lundi matin ? Eh bien faites-le surtout ! Au fil du temps, notre équipe est devenue un groupe très soudé et c’est pour cette raison que travailler chez Bright Plus est à ce point agréable.

Nous travaillons dur mais l’humour et le fun ont aussi toute leur place ici. Alors, préparez-vous d’ores et déjà à participer à plusieurs événements d’équipe. Notre Kick-Off annuel, différentes formations, des team buildings exaltants, la participation à des événements sportifs ou même des city trips à l’étranger : nous vous promettons que vous vous sentirez vite à l’aise chez nous.

Bright Vision

Nous passons tellement de temps au travail que trouver un chouette job n’est donc pas du luxe et ça aussi, nous en sommes conscients chez Bright Plus. Notre mission et notre vision sont claires : aider les gens à trouver un emploi qui leur correspond véritablement. Parce que chercher une nouvelle fonction n’est pas simple, nous le savons. Toutes nos équipes possèdent une grande expertise, ont beaucoup d’expérience et font preuve d’un grand engagement. Nous avons pour ambition d’inspirer les candidats jour après jour et de les aider à bâtir une belle carrière. Rentrer chez nous le soir en sachant que nous avons aidé des personnes à trouver le job de leurs rêves : telle est notre motivation.

Bright Great Place to Work

Au cours des 10 dernières années, nous avons été élus ‘Great Place to Work’ à 7 reprises. Est-ce vraiment nécessaire de donner de plus amples explications ? En bref, Great Place to Work est un institut international qui mène une enquête sur les meilleurs employeurs du monde. Ils donnent des conseils aux entreprises et établissent une liste de celles où il est vraiment agréable travailler. C’est en effet plaisant de le savoir lorsque vous postulez, mais c’est aussi utile pour nous parce que ce précieux feedback nous permet d’améliorer sans cesse le lieu de travail de notre personnel.

Nos employés représentent le cœur de notre organisation : ils sont le Plus dans Bright Plus et leur bien-être est une priorité absolue. Nous faisons le maximum pour qu’ils se sentent bien, tant mentalement que physiquement. Nous avons d’ailleurs élaboré une politique spéciale à cet égard dans laquelle il ne s’agit pas seulement d’alimentation saine et d’exercice physique. Il est également question de gestion du stress, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de fixer des objectifs personnels et de les atteindre, avec ou sans notre aide.

Bright Results

Chez Bright Plus, vous avez la possibilité d’expérimenter, d’apprendre et de répondre aux évolutions de notre monde. Bien sûr, vous n’êtes pas seul pour le faire, l’ensemble de notre organisation s’adapte sans problème à l’évolution rapide du marché de l’emploi. La flexibilité dont nous faisons preuve pour adapter nos services nous permet de maintenir notre position de leader du marché. Le nombre de filiales a augmenté au fil des ans, nous proposons une gamme de produits plus large, nous misons sur la numérisation et notre présence à l’étranger s’est également renforcée. Vous aimez sortir des sentiers battus, vous n’avez pas peur des défis et vous aimez travailler en équipe en vue d’atteindre d’excellents résultats ? Dans ce cas, Bright Plus va vous plaire !

Bright Career

Notre organisation est en pleine croissance et vous grandissez avec elle. Parce que nous vous aidons à vous améliorer un peu plus chaque jour. Nos employés ont la possibilité d’exprimer et de développer leurs talents car nous croyons fermement qu’une organisation dépend entièrement des personnes qui y travaillent. C’est pourquoi nous organisons des formations, des ateliers et des activités de team building. L’ensemble des tâches coïncide avec les motivations et les ambitions de nos collaborateurs. Ces derniers font donc une différence non seulement pour nos clients et nos candidats, mais aussi pour eux-mêmes.

Vous vous imaginez aussi travailler chez Bright Plus ? Regardez autour de vous, apprenez à nous connaître. Nous sommes impatients de faire votre connaissance.

A propos de l'auteur

Jolien Nulens

Als HR Marketeer bij Bright Plus vorm ik de link tussen HR en Marketing. Een beetje een vreemde combinatie, hoor ik je denken. Maar de juiste mensen op de juiste plaats, dat is mijn uitdaging. Hoe hou je jouw werknemers gelukkig en jouw Employer Brand sterk? Eigenlijk door met een marketingbril naar HR te kijken. Mensen zijn niet alleen het belangrijkste kapitaal van een bedrijf, maar ook het visitekaartje, échte ambassadeurs. En daar hou ik me dagelijks vol enthousiasme en passie mee bezig.

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