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Online since 11/09/2021

Payroll Officer (CDI) in Evere

En collaboration avec notre client à Evere, nous recherchons un Payroll Officer. Vous travaillerez pour notre client dans une grande entreprise où vous ferez partie d'une équipe forte, loyale, motivée et unie.

Vos tâches sont les suivantes :

  • Vous gérerez les salaires et effectuerez les corrections nécessaires pour environ 300 employés.
  • Vous prenez en compte les besoins mensuels et annuels et pour l'exécution des paiements.
  • Vous tenez à jour les dossiers des employés et assurez le suivi de l'évolution salariale et des avantages extra-légaux des employés.
  • Vous êtes responsable du suivi des plaintes et des demandes des représentants syndicaux.
  • Vous gérez et coordonnez les assurances collectives et d'hospitalisation des employés.
  • Vous participez activement à l'optimisation des processus et outils de paie.
  • Vous êtes responsable de la planification des activités liées aux salaires et veillez à ce que les documents sociaux soient remplis correctement et envoyés par l'équipe en temps voulu.
  • En tant que secrétaire social, vous assurez l'exécution des paiements des prélèvements obligatoires, supervisez les déclarations (DMFA, impôt à la source), établissez les formulaires fiscaux et transmettez les écritures ;
  • Vous interprétez la nouvelle législation et adaptez les processus existants.
  • Vous êtes le back-up du Payroll Manager.
  • Vous maitrisez très bien le néerlandais et français.
  • Une expérience dans le domaine du Payroll est indispensable ! Une bonne connaissance de la législation sociale et du calcul des salaires est important pour ce poste.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office.
  • Vous avez de l'expérience dans le payroll des ouvriers. 
  • Une expérience avec Comité  Paritair 124 est un atout important.
  • La connaissance du logiciel de paie "Prisma" est une valeur ajoutée.

Notre client à Evere vous offre :

  • Un travail stimulant avec une grande indépendance dans une entreprise en pleine croissance.
  • Un environnement où vous avez la possibilité de réfléchir et de continuer à vous développer.
  • Un contrat à durée indéterminée avec un emploi à temps plein dans une semaine de 40 heures.
  • Un horaire flexible où vous commencez à 9 heures au plus tard.
  • Un salaire attractif avec de nombreux avantages supplémentaires tels que des chèques-repas, une assurance de groupe, une assurance hospitalisation, un téléphone portable, une somme forfaitaire supplémentaire, .....
  • Vous avez droit à 33 jours de congé au total.
  • Sector: Other

Leader en matière de solutions pour les installations et l'industrie. Entreprise familiale belge fondée en 1946, reconnue comme un expert multiservice.

After years of partnership, Bright Plus is fully part of our DNA and is able, already during an interview, to get a sense of which candidate will feel happy within our company.