Your browser is out of date.

Some content may be lost or will not be displayed correctly.

Please install a more recent version of your browser.

Update your browser

Online since 24/11/2022

HR Officer in Roeselare

Als HR Officer binnen deze dienstverlenende organisatie met hoofdkantoor in Roeselare neem je onder andere onderstaande taken voor jouw rekening.

Je werkt nauw samen met een 3-tal collega's op HR en zorgt er samen voor een professioneel HR-beleid.

Een eerste ervaring op HR en op zoek naar een rol als HR Officer regio Roeselare? Solliciteer dan snel!  

Het takenpakket:

  • Je staat in voor de maandelijkse payroll van de medewerkers ism het sociaal secretariaat en bent het aanspreekpunt wat betreft HR gerelateerde vragen. 
  • Je bent samen met de Talent Recruiter verantwoordelijk voor rekrutering en selectie van nieuwe collega's. Je onderneemt hier zelf heel wat en onderhoudt ook de contacten met de externe partners. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige onboardingsproces, zorgt dat iedereen zich welkom voelt en begeleidt hen door alle tools. 
  • Je beseft als geen ander dat Employer Branding een belangrijke rol speelt in het rekruteringsproces. 
  • Je waakt mee over de opzet en toepassing van een laagdrempelig HR-beleid. 

Graag aan de slag als HR Officer in Roeselare? Dan beschik je ongetwijfeld over onderstaande vereisten/competenties.

  • Je beschikt minstens over een bachelor diploma met specialisatie Human Resources of gelijkwaardig door ervaring. 
  • De kernwoorden discreet gestructureerd, nauwkeurig, communicatief en dynamisch typeren jou volledig. 
  • Je hebt kennis of toont een gezonde interesse in sociale wetgeving. 
  • Gezien het generalistische karakter van de rol hou je ervan om te multitasken en deins je niet terug voor het halen van deadlines. 
  • Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze kantoren in West-Vlaanderen.

We bieden jou bij opstart als HR Officer in Roeselare onmiddellijk een contract van onbepaalde duur. Je komt terecht in een groeiende, uitdagende omgeving met oog voor digitalisatie. Een meter/peter zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt. Je maakt deel uit van een klein familiaal team waar oprechtheid en open communicatie centraal staan. Een goede balans tussen werken en plezier vinden wij belangrijk, daarom behoren ook flexibele werkuren en thuiswerk tot de mogelijkheden. 

Last but not least, een aantrekkelijk salarispakket bestaande uit: 

  • Competitief brutosalaris 
  • Bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart
  • Maaltijdcheques 
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering voor het gezin 
  • Onkostenvergoeding 
  • GSM met abonnement 
  • Mogelijkheid tot fietslease 
  • Loonbonus 
  • Fulltime tewerkstelling met optie 4/5 tewerkstelling 

 

 

  • Sector: Services

Onze klant is actief in de dienstverlenende sector. 
Het hoofdkantoor bevindt zich in Roeselare, de overige 7 kantoren zijn verspreid in de regio West-Vlaanderen. 
Desondanks de sterke groei blijft het familiale karakter behouden. 
De medewerker staat centraal en dit merk je in heel veel kleine dingen! 
De ultra moderne werkomgeving in een filevrije omgeving in Roeselare krijg je er gratis bovenop.