Your browser is out of date.

Some content may be lost or will not be displayed correctly.

Please install a more recent version of your browser.

Update your browser

Online since 25/01/2023

HR Officer in Genk

Heb jij altijd een grote interesse gehad in HR of ben je al actief in het domein? Houd je van goede contacten met collega's onderling en een correcte administratie? Dan is deze job als HR Officer in Genk jou op het lijf geschreven. Je krijgt de kneepjes van het vak aangeleerd on the job en mag met verschillende onderdelen van het soft HR-luik kennismaken! Solliciteer snel.

Waaraan mag je je zoal verwachten in deze job van HR Officer?

  • Werving en selectie: je ondersteunt bij de zoektocht naar nieuwe collega's en werkt hierbij bv. ook samen met selectiekantoren, bereidt vacatures voor en plaatst deze uit, en doet de eerste screening van cv's
  • Onboarding: je zorgt dat pas aangeworven medewerkers een goede start kennen en kijkt er op toe dat alle indiensttredingsdocumenten goed opgemaakt en ontvangen worden
  • HR-administratie: je beheert verschillende dossiers m.b.t. aanvragen van loopbaanonderbrekingen, tijdskredieten, zwangerschapsverloven... en zorgt bv. voor de inplanning van medische onderzoeken voor de arbeiders op de site
  • Hiernaast is er ook ruimte om te ondersteunen op verschillende projecten en optimalisaties binnen HR!

Om voor deze job als HR Officer in aanmerking te komen, heb je liefst een bachelordiploma en al een eerste werkervaring op zak! Nog geen ervaring met HR? Geen nood, ook ervaringen in Customer Service of andere communicatief-administratieve functies kunnen erg relevant zijn! Naast goede people skills, zin voor verantwoordelijkheid, veel goesting en engagement om je schouders mee onder de HR-afdeling te zetten, zie jij het ook zitten je af en toe eens naar de andere sites van de organisatie binnen België te verplaatsen om ook daar de collega's te leren kennen. Een goede basiskennis Frans kan hier dus naast het Nederlands zeker van pas komen. Ben jij ook voor de rest vlot weg met nieuwe informatie, kan je zelfstandig werken en durf je vragen stellen wanneer nodig? Ideaal!

Wat kan een job als HR Officer voor jou betekenen?

  • Je werkt fulltime of 4/5e in een 40-uren week. Hierdoor bouw je jaarlijks 12 ADV-dagen op; bovendien heb je ook recht op nog eens 4 extra verlofdagen die vanuit de organisatie zelf worden aangeboden. In totaal geniet je dus van 36 (!) verlofdagen. Vrij in te plannen!
  • Je beschikt over glijtijden: opstarten kan tussen 8u en 10u, ook thuiswerk is mogelijk voor ca. 1 dag per week in deze rol
  • Je kan rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor jou en je hele gezin, een bedrijfswagen met tankkaart, een forfaitaire onkostenvergoeding van €110 per maand, een tussenkomst in je internetkosten van ca. €45 per maand, een uitgebreid cafetariaplan (denk aan het leasen van een fiets, de aankoop van extra verlofdagen of extra hardware...). Op dit vlak komt jou zeker niets te kort!
  • Je wordt ontvangen door een hecht team dat je grondig zal opleiden on the job. Zo kan jij je volledig smijten in deze functie
  • Je komt terecht bij een stabiele, mensgerichte organisatie met een sterke toekomstvisie. Je kan hier absoluut rekenen op doorgroeimogelijkheden!
  • Sector: Energy

Je komt terecht op de Genkse site van een bekende internationale speler met verschillende vestigingen in België. De focus van de organisatie ligt bij afvalbeheer en - terugwinning en duurzame energie, een bedrijf dat zijn steentje wil bijdragen aan de toekomst. Op de site in Genk zal je deel uitmaken van een warm team waar collegialiteit hoog in het vaandel wordt gedragen en je veel zelfstandigheid krijgt in je job! Daarnaast wordt er jaarlijks een groot personeelsfeest georganiseerd om ook de collega's van andere Belgische sites te leren kennen.