Step 1
We take a close look at your CV
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Please install a more recent version of your browser.
Online since 01/12/2023
Voor een toonaangevend internationaal bedrijf gevestigd in Oudsbergen zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner om dit HR-team te versterken. Heb jij ervaring binnen Human Resources? Wil jij graag cruciale rol vervullen binnen een dynamisch team? Solliciteer dan nu voor de job van HR Business Partner Payroll.
Als HR Business Partner Payroll ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan cruciale HR-taken, waaronder:
Tijdsregistratie: Beheer van tijdsregistratiesystemen en efficiënte verwerking van werktijden.
Loonsverwerking: Zorg voor nauwkeurige en tijdige salarisverwerking en beloningszaken.
Verzuimbeheer: Actieve monitoring van ziekteverzuim en betrokkenheid bij re-integratietrajecten.
Ondersteuning van expats: Bied begeleiding aan expatriates bij hun overgang naar Oudsbergen, inclusief visum- en vergunningsassistentie.
HR-projecten: Je neemt deel aan diverse HR projecten waaronder het implementeren van nieuwe HR tools & processen, de optimalisatie van Compensation & Benefits, etc
Jij bent een pro actieve en zelfstandige HR-professional met een diploma in HR-management of een verwant vakgebied. Verder heb/ben jij:
Minimaal 6 jaar relevante ervaring.
Diepgaande kennis van HR-processen en -wetgeving/
Ervaring met tijdsregistratiesystemen en loonsverwerking.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Wat mag je verwachten als HR Business Partner Payroll?
Je kan rekenen op een uitdagende en stimulerende werkomgeving binnen een internationale setting. Je hebt de mogelijkheid om actief deel te nemen aan diverse HR-projecten en je carrière verder te ontwikkelen. Enkele concrete voordelen:
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering voor het ganse gezin, groepsverzekering, privé ongevallenverzekering, nettovergoeding en een gsm incl abonnement.
De mogelijkheid om tot 50 % van de tijd van thuis te werken.
Het glijdende uurrooster met flexibele werktijden is een extra meerwaarde aan de job.
Internationaal actief en gekend bedrijf te Oudsbergen. Een firma die zich zeer sterk inzet voor de werknemer en het lange termijn verhaal garandeert met veel doorgroeimogelijkheden.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
You already have an account on our website. If you log in, all your data will be pre-filled. If you already have an account, please log in first