Step 1
We take a close look at your CV
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Please install a more recent version of your browser.
Online since 16/11/2023
In deze gevarieerde HR Officer functie kom je in contact met verschillende aspecten binnen het HR-gebeuren: rekruteren, opzetten van HR-projecten, het beantwoorden van HR vragen, … Dit alles doe je binnen een bijzonder internationaal kader en voor een bedrijf in Steenokkerzeel actief op de luchthaven van Zaventem en andere luchthavens wereldwijd. Interesse? Solliciteer dan nu!
Jouw taken als HR Officer bestaan uit:
Sterke talenkennis (Nederlands, Engels)? Kennis in rekrutering of wil je hier ervaring in opdoen? Geweldig. Lees zeker verder.
Herken jij jezelf in volgende omschrijving?
Je zal aan de slag gaan in een bijzonder internationale omgeving, waar een gedreven spirit binnen een familiale en open door policy de regel is.
Je start met een vast contract in een voltijdse tewerkstelling van 39u per week. Een 4/5de tewerkstelling is te bespreken.
Hiernaast kan je rekenen op een aantrekkelijk loon en een mooie aanvulling van extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 9 adv-dagen per jaar, een glijdend uurrooster (starten tussen 07u30 en 09u30) en tot 2 dagen thuiswerk
Dit bedrijf is een toonaangevende leverancier van geïntegreerde oplossingen voor Ground Support Equipment in de luchtvaartindustrie in Europa. Ze zijn gespecialiseerd in verhuur, leasing en onderhoud met hoofdkantoor te Steenokkerzeel en al meer dan 30 jaar actief op meer dan 180 luchthavens in 18 landen.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
You already have an account on our website. If you log in, all your data will be pre-filled. If you already have an account, please log in first