Step 1
We take a close look at your CV
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Online since 09/09/2024
HR & Sales Coördinator (4/5 mogelijk) in Mechelen
Ben jij op zoek naar een uitdagende job met een combinatie tussen sales en HR? Als HR & Sales Coördinator in Mechelen kom je terecht in een groeiend bedrijf. Zij bevinden zich in de farmaceutische sector. Solliciteer meteen!
Als HR & Sales Coördinator heb je een tweeledig takenpakket:
1/ Sales:
- Je ondersteunt de buitendienstmanager en het sales team bij administratieve taken
- Je coördineert de planning van sales vergaderingen
- Ook het organiseren van afspraken en reizen voor het sales team neem jij voor je rekening
- Je staat in voor de sales rapportage
2/ HR:
- Je bent de spilfiguur tussen HR Europe en Benelux
- Je assisteert bij het wervingsproces en daarna ook de onboarding
- Met potentiële kandidaten sta je dagelijks in contact
- Je organiseert trainingen en oriëntatieprogramma's
- Je hebt uitstekende van het Nederlands en bent vlot in het Frans en het Engels
- Je deed al een eerste werkervaring in HR op
- Als HR & Sales Coördinator ben je goed georganiseer en heb je sterke communicatieve skills
- Je bent kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden en bent hands-on
In de job van HR & Sales Coördinator ontvang je een aantrekkelijk salaris, samen met volgende voordelen:
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Benefits @ work
Hierbij kom je terecht in een 38-uren week waarbij je 12 ADV-dagen opbouwt, bovenop je wettelijke vakantiedagen. In deze job kan je zowel voltijds als op 4/5e basis aan de slag gaan. Thuiswerk is er bespreekbaar.
- Sector: Other
Deze organisatie gelegen in Mechelen, is een sterk groeiend bedrijf dat actief is het ontwikkelen van farmaceutische ingrediënten. Je komt terecht in een internationaal bedrijf met een familiale touch en waar teamspirit erg belangrijk is. Kernwaarden zoals open communicatie en het menselijk aspect spelen een grote rol in deze organisatie.
