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What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
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Online since 19/09/2024
Vous êtes à la recherche d’un job de Property Manager dans la région de Louvain-la-Neuve ? Vous maitriser l’anglais et le néerlandais et avez une expérience préalable similaire ? Postulez maintenant !
En tant que Property Manager, vos tâches seront les suivantes :
Vous êtes le premier point de contact pour les locataires.
Vous êtes responsable de la gestion de plusieurs bâtiments de manière durable.
Vous gérez les rapports techniques et autres tâches administratives liées à la gestion des bâtiments.
Vous inspectez régulièrement les bâtiments et supervisez les travaux et entretiens.
Vous préparez les budgets et plans à long-terme ainsi que des propositions d’investissement.
Le profil de Property Manager que nous cherchons correspond aux critères suivants :
Vous êtes titulaire d’un diplôme technique pertinent.
Vous avez 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Vous maitrisez parfaitement l’anglais et avez de bonnes bases en néerlandais.
Vous disposez de connaissances techniques (électricité, sécurité incendie, ascenseurs, plomberie).
Vous êtes une personne : orientée clients, autonome, passionnée et orientée solutions.
Pour ce poste de Property Manager, nous vous offrons :
Un intérim en vue d’engagement à temps plein (40h/semaine)
Un salaire attractif et une série d’avantages extralégaux
Une formation assurée par l’équipe à votre arrivée
Une possibilité de télétravail
Un emploi dans une société en plein développement dans la région de Louvain-la-Neuve
Cette chouette entreprise à l’esprit familial est en pleine croissance et cherche à agrandir son équipe avec le/la candidat(e) idéale !
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
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