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What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
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Online since 25/09/2024
Vous êtes à la recherche d’emploi en tant que Inside Sales à Tienen ? Vous avez une expérience préalable dans une fonction marketing ou commerciale et maitrisez le néerlandais ? Ce poste est fait pour vous, postulez maintenant !
En tant que Inside Sales, vos tâches seront les suivantes :
Vous construisez des relations clients durables et êtes leur personne de contact par mail ou téléphone.
Vous effectuez des activités de prospection.
Vous assurez le suivi administratif dans ventes et créez des offres et appels d’offres.
Vous utilisez le programme de dessin pour créer des simulations pour les clients.
Vous gérez proactivement les réseaux sociaux, rédigez des mailings et organisez des évènements.
L’Inside Sales que nous recherchons a le profil suivant :
Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en marketing ou vente.
Vous maitrisez le néerlandais et avez de bonnes connaissances en anglais.
Vous maitrisez les logiciels de la suite Office, particulièrement PowerPoint, une bonne connaissance de Navision est un plus.
Vous êtes une personne : sérieuse, ouverte, communicative et qui a le sens commercial.
Notre offre d’Inside Sales comprend :
Un poste fixe ou en intérim en vue d’engagement à temps plein (39h) ou en 4/5e.
Un salaire en accord avec votre expérience et une série d’avantages extralégaux
Du télétravail 9 jours sur 10
Une formation de quelques jours à l’étranger sur les produits et logiciels
Un job avec des horaires flexibles dans une entreprise Tienen.
Cette entreprise internationale produits du matériel pour les espaces extérieurs.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
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