étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
Nous vous conseillons de mettre votre navigateur à jour.
En ligne depuis 16/11/2023
As a Social Content & Communication Officer you will play a key role in the visibility of the compnay's values and mission.
You have minimum 3 years’ experience in a similar role.
You have a native or near-native level of English (written and spoken).
You have very strong copywriting skills and are able to present complex information clearly.
You have experience with current CMS, marketing automation and CRM tools (Drupal, WordPress, Microsoft Dynamics 365, Marketo Engage or other)
You have an interest in social and human rights topics.
You are a fast learner with a proactive and pragmatic approach, willing and able to take ownership and make a contribution.
You enjoy working in a team and collaborating with internal and external partners.
You have organisational skills, ability to prioritise work and meet deadlines.
This is a permanent function withinh a highly international company.
The salary will match the experience of the candidates and the company offers 100% of reimbursement of Public Transport, Meal Vouchers of 8 euro/ worked day and if working from home.
The office is located in Woluwe-Saint-Pierre.
Our client is the leading global business association for open and sustainable trade, they bring together over 2,400 retailers, importers, brands and associations from more than 40 countries. Their membership contains organizations of all sizes and all sectors.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
Vous avez déjà un compte sur Bright Plus. Si vous vous connectez avant de faire votre demande, toutes les données seront déjà remplies pour vous. Si vous disposez d'un compte, veuillez d'abord vous connecter. Ainsi, toutes vos données seront préremplies. Si vous ne disposez pas encore d'un compte, vous pouvez poursuivre et vous enregistrer en peu de temps au moment de postuler.