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En ligne depuis 01/12/2023
Wil je graag werken in een ambitieus kantoor uit de vastgoedsector? Hou jij van een gevarieerd takenpakket met zowel klantencontact als administratieve taken? Ben jij in het bezit van een bachelor én heb je relevante ervaring? Solliciteer dan nu voor deze job Management Assistant Vastgoed in Beringen.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestaande klanten en nieuwe leads.
Je voert diverse administratieve taken uit zoals het agendabeheer van de CEO het oplijsten van diverse documenten.
Je ben verantwoordelijk voor de volledige administratieve onderbouw van het sales departement.
Je organiseert interne en externe vergaderingen en events.
Wat verwachten we van jou voor deze job als Management Assistant Vastgoed in Beringen? Naast een bachelor diploma én relevante ervaring bezit je de volgende eigenschappen:
Je bent ondernemend en houdt van diverse klantencontacten.
Je spreekt perfect Nederlands, maar kan je ook behelpen in het Frans en Engels.
Je zet graag je tanden in nieuwe projecten en stelt je hierin flexibel op.
Wat mag je naast een marktconform loon verwachten voor deze job als Management Assistant Vastgoed in Beringen?
Een voltijdse en veelzijdige functie in een dynamisch familiebedrijf in volle groei
Een team vol toffe collega’s die houden van open communicatie
Een glijdend uurrooster met de mogelijkheid tot thuiswerk
Een mooi aanbod aan extra legale voordelen
Een verlof aanbod van 32 dagen, inclusief het jaarlijkse bouwverlof.
Bouw jij mee aan een snelgroeiend familiebedrijf in Beringen met unieke nieuwbouwprojecten en versterk je dit fantastisch team?
Is deze vacature niks voor jou? Geen zorgen! Kom op 29 november naar ons pop-upkantoor in Dilsen-Stokkem en ontdek welke jobs wij nog voor jou in petto hebben!
Voor meer informatie, neem een kijkje op onze website!
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
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Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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