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En ligne depuis 16/11/2023
Sta jij te popelen om aan de slag te gaan als eerste aanspreekpunt voor deze dynamische firma in Kortrijk? Lees dan snel verder, want voor dit bedrijf in de houtsector zijn we op zoek naar een enthousiaste Onthaalmedewerker. Solliciteer nu!
Wat zijn je voornaamste taken als Onthaalmedewerker in Kortrijk?
Je zit aan het onthaal en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten.
Je behandelt alle inkomende oproepen per telefoon.
Je verwerkt inkomende goederen in het systeem.
Je staat in voor de algemene logistieke opvolging van de in- en uitvoer van goederen.
Je voert een grondige controle uit van documenten.
Wie is de ideale Onthaalmedewerker in Kortrijk?
Je hebt een bachelor op zak en kan al enkele jaren ervaring voorleggen.
Je hebt een mooie basiskennis van het Office pakket.
Je hebt een goede kennis Frans en Engels.
Je bent communicatief en hands-on.
Wat krijg je ervoor in de plaats?
Als Onthaalmedewerker in Kortrijk kan je rekenen op een marktconform loon aangevuld met een jaarlijkse CAO90 bonus.
Je werkt in een 40uren-week en kan dus rekenen op een mooi aantal extra ADV-dagen.
Je komt terecht in een jong & dynamisch team.
Meerdere teambuildings per jaar? Check!
Je kan ook wekelijks rekenen op een mand met vers fruit. Hello healthy lifestyle!
Altijd al willen werken in een familiale omgeving met vlakke structuur waar vertrouwen centraal staat? Het bedrijf gelegen in de regio van Kortrijk is een internationale gekende waarde gespecialiseerd in hout.
Wil jij terechtkomen in een jong en dynamisch team waar de werknemer centraal staat? Solliciteer dan snel op jouw droomjob en vermeld referentienummer 1758377.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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