étape 1
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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 23/11/2023
Ben jij een ervaren HR-professional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Wil jij een belangrijke rol spelen in het vormgeven van het HR-beleid in een familiaal bedrijf? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!
Als HR Business Partner ben jij de sleutelfiguur in het implementeren en uitvoeren van ons HR-beleid. Dat houdt o.a. in:
Wij zijn op zoek naar iemand die uitkijkt naar een gevarieerde HR functie en zowel de harde als de softe kant op zich wilt nemen.
Verder vink je onderstaande zaken af:
Wat staat er op jou te wachten als HR Business Partner:
Het bedrijf is een Belgische koploper in zijn niche.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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