étape 1
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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 16/11/2023
Heb jij een passie voor rekrutering en heb je zin om aan de slag te gaan bij een zeer moderne werkgever binnen de zorgsector? Dan is deze functie als Corporate Recruiter in Mechelen zeker iets voor jou! Hierbij leg je de focus op ofwel ondersteunende profielen ofwel op farma profielen. Solliciteer meteen!
Jouw takenpakket onder de loep:
Hierbij sta je in nauw contact met je andere HR collega's en de hiring managers. Ook de contacten met rekruteringspartners neem je voor je rekening
Als Corporate Recruiter mag je rekenen op een vast contract onbepaalde duur! Daarnaast ontvang je meteen een aantrekkelijk salaris met de volgende extralegale voordelen:
Verder kom je terecht in een voltijdse tewerkstelling van 40-uren per week met glijdende werkuren, op te starten tussen 7u30 en 9u30. Zo bouw je, naast de 20 wettelijke vakantie dagen, ook 12 ADV-dagen op. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om op voltijdse of 4/5e basis te werken.
Binnen deze organisatie bevinden zich verschillende entiteiten onder één dak. Samen met zo een 1300 medewerkers geef je het beste van jezelf. Verspreid over heel België met zijn vestegingen is dit bedrijf een vaste waarde in het sociaal ondernemerschap. Je komt terecht in een warme en empathische bedrijfscultuur met een hart voor mensen.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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