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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 16/09/2024
En tant que Project Consultant, vous travaillerez sur la base de projets avec des entreprises de la région de Namur avec un contrat permanent. Ce poste offre une grande diversité, car un projet dure généralement de 3 à 12 mois. Le contenu du poste et le secteur changent selon les missions. Vous ferez partie de Bright Plus Outsourcing Solutions et serez aux premières loges de la meilleure équipe de détachement de Belgique.
En qualité de Project Consultant, vous serez amené à travaillerer dans les domaines suivants :
En tant que Project Consultant, vous êtes désireux d'apprendre ou d'approfondir votre expertise actuelle et vous recherchez le défi et la variété.
Vos prérequis sont entre autres les suivants :
Vos soft-skills sont encore plus importantes :
Un contrat à durée indéterminée chez Outsourcing Solutions vous donne l'occasion de développer votre carrière et d'évoluer aussi vite que nous, quel que soit votre niveau d'emploi: junior, mid ou senior.
Nous travaillons dur chez Bright Plus Outsourcing Solutions, mais en retour nous offrons une approche professionnelle, ouverte et personnelle :
Travailler chez Bright Plus Outsourcing Solutions, c'est rejoindre notre équipe de projet polyvalente. En outre, nous disposons également d'une équipe de projet RH ou d'une équipe de freelance. Ensemble, ils forment notre pool d'experts.
Ce pool prend en charge les projets temporaires des entreprises afin d'offrir une solution stable et qualitative à leurs besoins temporaires.
En tant que Project Consultant vous travaillez dans des PME ou des multinationales de différents secteurs. Votre travail variera au sein de nos domaines d'expertise : administration, management support, vente, marketing, achats, logistique et ressources humaines.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe de professionnels ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
Vous avez déjà un compte sur Bright Plus. Si vous vous connectez avant de faire votre demande, toutes les données seront déjà remplies pour vous. Si vous disposez d'un compte, veuillez d'abord vous connecter. Ainsi, toutes vos données seront préremplies. Si vous ne disposez pas encore d'un compte, vous pouvez poursuivre et vous enregistrer en peu de temps au moment de postuler.