étape 1
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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 04/10/2024
Een expert in schoonmaak & onderhoud in Zaventem, is op zoek naar een Sales Support Assistant. Ben jij tweetalig (Frans en Nederlands), sterk met cijfers en Microsoft Office? Werk je graag aan op maat gemaakte offertes? Lees dan verder en solliciteer voor deze job!
Wat ga je doen?
Je stelt offertes op en voert complexe prijsberekeningen uit.
Je analyseert aanbestedingen, detecteert de noden en vertaalt deze naar een overtuigende, op maat gemaakte offerte.
Je ondersteunt het sales- en operationsteam met je expertise bij het maken van offertes.
Af en toe ga je mee met het sales team. Zo meet je ter plaatse op en krijg je een beter inzicht in de actuele dossiers.
Wat brengt een toekomstige Sales Support Assistant zeker mee?
Opleiding: Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Talenkennis: je bent Nederlandstalig met een uitstekende kennis van het Frans (of omgekeerd). Engels is een pluspunt.
Vaardigheden:
- Je bent een kei in Excel en hebt ervaring met ERP-systemen.
- Cijfers zijn je ding: je werkt analytisch en nauwkeurig.
- Je maakt graag op maat gemaakte offertes en denkt klantgericht.
- Ervaring met copywriting of marketing? Dat zien we als een mooie bonus.
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent een meester in deadlines halen.
Wat bieden we jou?
Regime: een voltijdse job met 1 à 2 dagen thuiswerk per week (na een inwerkperiode)
Uurrooster: 40 uur per week met flexibele uren.
Salaris: een aantrekkelijk salaris met aanvulling van leuke extra's (zoals netto vergoeding, bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm).
Vakantie: 20 dagen vakantie + 12 ADV-dagen.
Een interim-optie-vast contract
Waar kom je terecht?
Dit bedrijf is gekend in de schoonmaaksector en facilitair beheer van gebouwen. De kantoren zijn gelegen in Zaventem. Een dynamisch, proactief en warm team wacht je op om samen verder te bouwen aan successen.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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