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En ligne depuis 05/09/2024
Wil je graag werken in een ambitieus kantoor uit de vastgoedsector? Hou jij van een gevarieerd takenpakket waarbij je de CEO zal ondersteunen? Ben jij in het bezit van een bachelor én heb je relevante ervaring? Solliciteer dan nu voor deze job Management Assistant Vastgoed in Beringen.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
Je bent het eerste aanspreekpunt omtrent agendabeheer van de CEO
Je ondersteunt de CEO met administratieve taken
Je beheert telefoongesprekken en de contactmailbox, handelt administratieve taken snel af.
Je draagt medeverantwoordelijkheid voor administratieve processen, organiseert bijeenkomsten voor vlotte communicatie.
Wat verwachten we van jou voor deze job als Management Assistant Vastgoed in Beringen? Naast een bachelor diploma én relevante ervaring bezit je de volgende eigenschappen:
Je bent ondernemend, discreet én nauwkeurig.
Je spreekt perfect Nederlands, en vlot Frans, kan je ook een woordje Engels? Dat is mooi meegenomen
Je zet graag je tanden in nieuwe projecten en stelt je hierin flexibel op.
Wat mag je naast een marktconform loon verwachten voor deze job als Management Assistant Vastgoed in Beringen?
Een voltijdse en veelzijdige functie in een dynamisch familiebedrijf in volle groei
Een team vol toffe collega’s die houden van open communicatie
Een glijdend uurrooster met de mogelijkheid tot thuiswerk
Een mooi aanbod aan extra legale voordelen
Een verlof aanbod van 32 dagen, inclusief het jaarlijkse bouwverlof.
Bouw jij mee aan een snelgroeiend familiebedrijf in Beringen met unieke nieuwbouwprojecten en versterk je dit fantastisch team?
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
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