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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 19/09/2024
Vous êtes à la recherche d’un job de Property Manager dans la région de Louvain-la-Neuve ? Vous maitriser l’anglais et le néerlandais et avez une expérience préalable similaire ? Postulez maintenant !
En tant que Property Manager, vos tâches seront les suivantes :
Vous êtes le premier point de contact pour les locataires.
Vous êtes responsable de la gestion de plusieurs bâtiments de manière durable.
Vous gérez les rapports techniques et autres tâches administratives liées à la gestion des bâtiments.
Vous inspectez régulièrement les bâtiments et supervisez les travaux et entretiens.
Vous préparez les budgets et plans à long-terme ainsi que des propositions d’investissement.
Le profil de Property Manager que nous cherchons correspond aux critères suivants :
Vous êtes titulaire d’un diplôme technique pertinent.
Vous avez 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Vous maitrisez parfaitement l’anglais et avez de bonnes bases en néerlandais.
Vous disposez de connaissances techniques (électricité, sécurité incendie, ascenseurs, plomberie).
Vous êtes une personne : orientée clients, autonome, passionnée et orientée solutions.
Pour ce poste de Property Manager, nous vous offrons :
Un intérim en vue d’engagement à temps plein (40h/semaine)
Un salaire attractif et une série d’avantages extralégaux
Une formation assurée par l’équipe à votre arrivée
Une possibilité de télétravail
Un emploi dans une société en plein développement dans la région de Louvain-la-Neuve
Cette chouette entreprise à l’esprit familial est en pleine croissance et cherche à agrandir son équipe avec le/la candidat(e) idéale !
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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