étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
Nous vous conseillons de mettre votre navigateur à jour.
En ligne depuis 30/09/2024
Heb jij een passie voor administratieve taken waarbij de focus op loon-en personeelsadministratie ligt? Dan is deze vacature als HR medewerker payroll iets voor jou! Heb je interesse? Solliciteer dan nu voor deze vacature!
Als HR medewerker payroll bestaat je takenpakket uit:
• Je zorgt voor de maandelijkse loonverwerking en tijdsregistratie van alle werknemers
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie
• Je helpt mee aan de HR-rapportage en –analyses door relevante gegevens en statistieken te verstrekken
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers over HR-gerelateerde vragen
• Je ondersteunt de HR-afdeling bij andere administratieve taken en projecten indien nodig
• Je draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van HR-processen en procedures
• Je hebt een bachelor in een HR gerelateerde richting en/of je hebt relevante werkervaring in deze sector
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving, bij voorkeur binnen de bouwsector
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waarbij je complexe informatie begrijpelijk kunt overbrengen aan je collega’s
• Je kan goed in team samenwerken
• Je werkt georganiseerd en nauwkeurig
• Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket. Kennis van andere programma’s zoals Presta, Workday, Traxxeo, … is een troef
• Je werkt proactief
• Je komt terecht in een toegewijd team met ruimte voor initiatief
• Je krijgt een ruim aanbod aan opleidingen
• Je mag rekenen op een aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, terugbetaling van fiets of openbaar vervoerkosten, groeps- en hospitalisatieverzekering en een GSM met abonnement.
• Je zal werken in een modern kantoor in het centrum van Antwerpen dat vlot bereikbaar is met openbaar vervoer, auto en fiets
• Je komt terecht in een bedrijf waarbij veel aandacht wordt besteed aan welzijn, sportactiviteiten en andere mogelijkheden om je collega’s beter te leren kennen
Dit bedrijf is actief in de bouwsector.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
Vous avez déjà un compte sur Bright Plus. Si vous vous connectez avant de faire votre demande, toutes les données seront déjà remplies pour vous. Si vous disposez d'un compte, veuillez d'abord vous connecter. Ainsi, toutes vos données seront préremplies. Si vous ne disposez pas encore d'un compte, vous pouvez poursuivre et vous enregistrer en peu de temps au moment de postuler.