stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
De crisis zorgt dat veel werknemers volledig of gedeeltelijk onder tijdelijke werkloosheid vallen. En dat zorgt mogelijks voor een vermindering van je loon. Gelukkig zijn er enkele maatregelen in werking getreden om de schade te beperken. Wij zetten ze even op een rij.
Net zoals je bij algemene werkloosheid terecht kan bij je hulpkas voor een uitkering, geldt dit ook voor tijdelijke werkloosheid Corona. Er werd zelfs een vereenvoudigde procedure voor ontwikkeld. Je kan online een aanvraag indienen bij de hulpkas van jouw regio. Het bedrijf waarvoor je werkt, doet dit op haar beurt ook. Zo heb je automatisch recht op een uitkering voor de dagen dat je werkloos bent. Deze uitkering bedraagt 70% van je loon en wordt pro rata berekend. Dit loon is wel begrensd tot € 2.754,76 bruto per maand en hier wordt ook de bedrijfsvoorheffing van 25,75% van afgetrokken. Maar hier bovenop krijg je, vanuit de overheid, nog een extraatje. Per dag tijdelijke werkloosheid corona krijg je een compensatie van €5,63 bruto.
Deze uitkering kan je telkens verwachten in het begin van de maand volgend op jouw werkloosheid.
De Vlaamse overheid voorziet verder ook een tussenkomst in de water- en energiefactuur van werknemers die tijdelijk werkloos zijn ten gevolge van Corona. Dit is een forfaitair bedrag van €202,68, gebaseerd op het gemiddelde verbruik van een gezin. Het bedrag blijft hetzelfde, ongeacht gezinsgrootte of aantal dagen werkloosheid.
Hoe werkt dit? Hiervoor moet je niets extra doen. Jij betaalt je facturen zoals gewoonlijk en de bijdrage vanuit de overheid verschijnt op jouw rekening. Voor deze compensatie is nog geen exacte betalingsdatum bekend. Ten vroegste midden mei kan je dit extraatje op je rekening verwachten.
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Loon & voordelen
Hoeveel belastingen betaal je op je salaris, je vakantiegeld, je loonbonus en andere extralegale voordelen?
2 min. leestijd
Loon & voordelen
Hoe ziet jouw loonbrief eruit?
3 min. leestijd
Loon & voordelen
Wat krijgen we boven op ons loon?
3 min. leestijd
Loon & voordelen
Hoe zit het met die 13de maand?
1 min. leestijd
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.