event
JobVillage Kortrijk
Kortrijk
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Jurgen startte negen jaar geleden als consultant. Maar sinds vorig jaar ging zijn carrière in een stroomversnelling. Hij begon namelijk aan een opleiding. Niet dat hij zijn collega’s in Halle vaarwel zegt, want na een uitgebreid coachingstraject wordt hij er Business Manager. Ja, Jurgen is een man met ambitie – én een flinke dosis enthousiasme!
Na acht jaar bij Bright Plus had Jurgen nood aan een nieuwe uitdaging en stelde zich kandidaat om Business Manager te worden van het Bright Plus kantoor te Halle. Aan de start van zijn traineeship doorliep Jurgen een assessment. Zo ontdekte hij waar zijn groeipotentieel ligt en hoe hij dit best kan benutten. Nu volgt hij, met behulp van zijn persoonlijke coach en manager Nathalie , een uitdagend groeitraject. En zijn collega’s, die supporteren uiteraard volop mee.
Bright Plus organiseert ieder jaar verschillende opleidingen. Samen met collega’s van de verschillende kantoren volgde Jurgen vorig jaar bijvoorbeeld een training over communiceren, feedback geven en samenwerken in een team met uiteenlopende drijfveren. Serieuze topics, maar gelukkig is er op zo’n dag ook tijd voor ontspanning met collega’s meteen apéro (of twee, drie, …). En die kleine oogjes de volgende ochtend? Die neemt Jurgen er graag bij.
Benieuwd naar het persoonlijke traject van Jurgen? Ontdek zijn verhaal in de onderstaande video.
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Nieuwe job
Wanneer is het tijd om van job te veranderen?
2 min. leestijd
Solliciteren
Strategisch zoeken naar een nieuwe job: zo pak je het aan
3 min. leestijd
Welke job past bij mij?
Een job in customer service: iets voor jou?
2 min. leestijd
Welke job past bij mij?
Werken als personal assistant, iets voor jou?
2 min. leestijd
event
Kortrijk
event
Brussel
event
Hasselt
event
Aalter
event
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.