stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Loon & voordelen
Mag je thuisblijven van je werk als je partner of kind ziek is?
1 min. leestijd
Mijn carrière
Succes is… af en toe een beetje mislukken
2 min. leestijd
Loon & voordelen
Wat krijgen we boven op ons loon?
3 min. leestijd
Skills
Zakelijk telefoneren: 30 standaardzinnen in het Engels
4 min. leestijd
Solliciteren
10 hilarische uitdrukkingen in de taal van Molière
2 min. leestijd
Skills
7 tips voor een professioneel en klantgericht onthaal in je bedrijf
3 min. leestijd
Studenten
De beste studierichtingen om werk te vinden
2 min. leestijd
Studenten
Net afgestudeerd? Dit is je allereerste to-dolijst!
5 min. leestijd
Skills
Hoe werk je aan een positieve attitude op het werk?
2 min. leestijd
Skills
Hoe kaart je problemen aan tijdens je evaluatiegesprek?
2 min. leestijd
Solliciteren
De 15 meest voorkomende sollicitatievragen
4 min. leestijd
Mijn carrière
Manager van je eigen carrière
1 min. leestijd
Skills
Falen is het nieuwe succes
1 min. leestijd
Projectmatig werken
Waarom freelancer worden?
3 min. leestijd
Mijn carrière
Een job in sales … ben jij verkocht?
2 min. leestijd
Mijn carrière
Tips om je papierwerk thuis op orde te brengen
3 min. leestijd
Mijn carrière
Werken in Brussel? Doen.
1 min. leestijd
Projectmatig werken
Zelfstandig worden: hoe begin je eraan?
4 min. leestijd
Mijn carrière
Taboe: gepest op het werk?
2 min. leestijd
Solliciteren
Ontslag op je cv
2 min. leestijd
Mijn carrière
4 types collega’s die iedereen herkent
2 min. leestijd
Mijn carrière
Boeiende jobs in de customer service
3 min. leestijd
Mijn carrière
Waarom werken in de logistieke sector een aanrader is
1 min. leestijd
Studenten
Wat is jouw diploma waard?
1 min. leestijd
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.