stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Online sinds 16/11/2023
Sta jij te popelen om aan de slag te gaan als eerste aanspreekpunt voor deze dynamische firma in Kortrijk? Lees dan snel verder, want voor dit bedrijf in de houtsector zijn we op zoek naar een enthousiaste Onthaalmedewerker. Solliciteer nu!
Wat zijn je voornaamste taken als Onthaalmedewerker in Kortrijk?
Je zit aan het onthaal en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten.
Je behandelt alle inkomende oproepen per telefoon.
Je verwerkt inkomende goederen in het systeem.
Je staat in voor de algemene logistieke opvolging van de in- en uitvoer van goederen.
Je voert een grondige controle uit van documenten.
Wie is de ideale Onthaalmedewerker in Kortrijk?
Je hebt een bachelor op zak en kan al enkele jaren ervaring voorleggen.
Je hebt een mooie basiskennis van het Office pakket.
Je hebt een goede kennis Frans en Engels.
Je bent communicatief en hands-on.
Wat krijg je ervoor in de plaats?
Als Onthaalmedewerker in Kortrijk kan je rekenen op een marktconform loon aangevuld met een jaarlijkse CAO90 bonus.
Je werkt in een 40uren-week en kan dus rekenen op een mooi aantal extra ADV-dagen.
Je komt terecht in een jong & dynamisch team.
Meerdere teambuildings per jaar? Check!
Je kan ook wekelijks rekenen op een mand met vers fruit. Hello healthy lifestyle!
Altijd al willen werken in een familiale omgeving met vlakke structuur waar vertrouwen centraal staat? Het bedrijf gelegen in de regio van Kortrijk is een internationale gekende waarde gespecialiseerd in hout.
Wil jij terechtkomen in een jong en dynamisch team waar de werknemer centraal staat? Solliciteer dan snel op jouw droomjob en vermeld referentienummer 1758377.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
Je hebt al een account op Bright Plus. Log je even in alvorens je solliciteert, dan worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je al een account hebt, log je best eerst in, zo worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je nog geen account hebt kan je gewoon verder gaan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.