stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Online sinds 13/11/2023
HR & Office Coördinator (voltijds of 4/5de) in Turnhout
Voor onze klant te Turnhout zijn we op zoek naar een ondernemende HR & Office Coördinator.
Naast een operationeel breed takenpakket waarbij je het Management team gaat ondersteunen, krijg je eveneens een grote verantwoordelijkheid toegewezen om het HR beleid verder mee vorm te geven.
Je mag dus rekenen op een zeer afwisselend en breed takenpakket met de nodige uitdaging.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de CEO en doorgeefluik naar diverse stakeholders.
- Je bereidt inhoudelijk diverse projecten voor.
- Je stuurt interne en externe communicatie aan en ondersteunt eveneens bij organisatie van events, beurzen, reizen, etc.
Wat HR betreft word jij mede verantwoordelijk voor het organisatie- en personeelsbeleid, personeelsmanagement en persoonlijike en teamontwikkeling, Employer branding, Rekruteringsbeleid, sociale wetgving opvolgen voor werknemers.
Tot slot zal jij ook een rol opnemen als kwaliteitscoördinator.
Voor deze rol van HR & Office Coördinator zoeken wij zeker niemand die alle "boxen kan afvinken" qua kennis en ervaring, maar vooral iemand met de juist drive en mindset. Uiteraard zoeken we wel een aantal cruciale zaken:
- Bachelor diploma met relevante werkervaring.
- Naast het Nederlands, heb je ook een goede kennis van het Frans en Engels
- Ervaring binnen HR
- Discreet, nauwkeurig, punctueel en organisatietalent
- Proactief, zelfstanig en ondernemend
- Je mag rekenen op een zeer afwisselende job in een stabiele, maar groeiende organisatie, waar je verantwoordelijkheid en initiatief kan nemen.
- Een werkgever die vertrouwen geeft en de opleidingen voorziet die je nodig hebt.
- Daarnaast mag je rekenen op een zeer attractief verloningspakket, inclusief tal van extra legale voordelen.
- Het gaat over een 4/5e tewerkstelling, maar voltijds is eveneens mogelijk.
- Je werkt in een systeem van glijtijden (40u werkweek) met 12 extra verlofdagen. Thuiswerk is eveneens wekelijks 1 tot 2 dagen mogelijk in een 4/5e regeling.
- Sector: Andere
Onze klant is actief in consultancy en heeft zo'n 35 werknemers.
Ze zijn een stabiele organisatie, maar blijven innoveren en groeien!
