stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Online sinds 07/10/2024
Beschrijven de eigenschappen communicatief en dienstverlenend jou volledig? Krijg jij energie van dagelijks contact met de collega’s op de baan en het bedenken van oplossingen? Solliciteer dan nu als Sales Support Officer in dit interieursbedrijf!
Geen uitdaging is te groot want je bent hier niet alleen de spilfiguur voor de dagelijkse ondersteuning van het sales support team, je krijgt ook jouw eigen verantwoordelijkheden waardoor je een gevarieerd takenpakket hebt. Met jouw vlotte pen schrijf je commerciële instructies uit voor de interieurwinkels en weet je maar al te goed hoe je deze moet communiceren.
Elke dag mag jij
• Commerciële berichten met duidelijke richtlijnen zelf opstellen en meedelen
• Helpen met het inzetten en opvolgen van verschillende kortingsacties
• Ondersteuning bieden bij het inzetten van artikelverdelingen naar de verkooppunten
• De administratieve processen mee verzorgen en opvolgen rond kerstperiode, solden- en kassagerelateerde onderwerpen
• Transfers van de winkels opvolgen en controleren
• Internationale meetings organiseren; vluchten boeken, hotels vastleggen, taxi's regelen, reservatie van vergaderzalen,...
• Jouw Excel-kunsten bovenhalen om nieuwe en bestaande rapporten te creëren en onderhouden
• De vragen van de verschillende verkooppunten beantwoorden zowel via telefoon als per mail
Jij beantwoordt aan volgend profiel:
In ruil krijg jij
• Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen
• Een job met doorgroeimogelijkheden
• Naast glijtijden, de mogelijkheid om twee dagen per week van thuis te werken
• Een kantoorruimte om U tegen te zeggen
• De beste collega's
Het bedrijf is actief in de interieursector.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
Je hebt al een account op Bright Plus. Log je even in alvorens je solliciteert, dan worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je al een account hebt, log je best eerst in, zo worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je nog geen account hebt kan je gewoon verder gaan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.