stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Online sinds 28/09/2024
Ben jij een gedreven professional met een passie voor inkoop en voorraadbeheer? Heb je oog voor detail en weet je hoe je logistieke processen soepel kunt laten verlopen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden:
Als Aankoop- en Voorraadbeheerder speel je een cruciale rol in ons team. Door jouw analytische vaardigheden en organisatorische talent weet je een optimale voorraadhoogte te realiseren, zonder dat het serviceniveau in gevaar komt. Je houdt rekening met levertijden, minimale bestelhoeveelheden, seizoensinvloeden en andere factoren die van invloed zijn op de voorraad.
Ervaring: Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie, al komen mature schoolverlaters ook in aanmerking. Je beschikt bovendien over een analytisch denkvermogen
Opleiding: Je behaalde een bachelordiploma bij voorkeur in economische richting.
Softwarekennis: Vlotte pc-vaardigheden. Kennis van Navision/Business Central is een voordeel.
Talenkennis: Perfecte kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans is een troef.
Kerncompetenties: Je bent georganiseerd, klantgericht, pragmatisch, stressbestendig, communicatief vaardig en een echte teamspeler.
Fulltime positie: Een voltijdse functie (38 uur per week) met werktijden van 8.30 tot 17.00 uur.
Aantrekkelijke verloning: Marktconform salaris, inclusief laptop, cafetariaplan, maaltijdcheques, zeer interessante hospitalisatie- en groepsverzekering
Extra voordelen: Na indiensttreding ontvang je een volledig elektrische gezinswagen, incliusief gratis laadmogelijkheden.
Leuke werkomgeving: Je werkt in een professioneel en enthousiast team, met regelmatig verrassende extra’s.
Onze klant is een aankoopgroep die een uitgebreid en competitief productassortiment aanbiedt met sterke en vernieuwende concepten. Het hoofdkantoor te Lommel bestaat uit een team van enthousiaste en gedreven medewerkers die dagelijks instaan voor coördinatie, aankoop, verkoop en distributie van dit gevarieerd assortiment.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
Je hebt al een account op Bright Plus. Log je even in alvorens je solliciteert, dan worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je al een account hebt, log je best eerst in, zo worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je nog geen account hebt kan je gewoon verder gaan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.