stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Online sinds 04/02/2025
Zoek je een nieuwe uitdagending binnen HR? Op zoek naar een functie waarin je zaken kan uitwerken ? Dan is de job als L&D Medewerker in Tielt voor jou!
Interesse? Solliciteer nu!
Jouw takenpakket bestaat uit:
• Je bent het aanspreekpunt voor alles wat betreft trainingen, zowel voor arbeiders als bedienden.
• Je gaat in dialoog met de afdelingsverantwoordelijken om de noden in kaart te brengen
• De opleidingen ga je organiseren, opvolgen, inplannen en evalueren
• Leveranciers contacteer jij om offertes op te vragen
• Je stelt een opleidingsplan op en volgt ook de subsidies op
Wat wordt er van jou verwacht als Learning & Development Medewerker?
• Je hebt relevante ervaring in Learning & Development
• Communicatief ben je sterk en je gaat in overleg met alle medewerkers van het bedrijf
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je uitdrukken in het Engels
Je kan rekenen op een competitief salaris. Daarnaast mag je het volgende verwachten:
• Je start op met een vast contract
• Je werkt parttime (maximum 20 uur)
• Een bespreekbaar uurrooster waarbij je start tussen 7u30 en 8u30
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een groepsverzekering.
Onze klant is actief in een technisch product. Ze zijn een familiale organisatie met vlakke communicatielijnen en aandacht voor de noden van de werknemers.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
Je hebt al een account op Bright Plus. Log je even in alvorens je solliciteert, dan worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je al een account hebt, log je best eerst in, zo worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je nog geen account hebt kan je gewoon verder gaan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.