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Vous quittez bientôt les bancs de l’école ? Dans ce cas, vous avez sûrement hâte de trouver un premier job intéressant dans un environnement sympa. Mais avant de décrocher le job idéal, il faut déjà obtenir un entretien d’embauche… Comment ? En rédigeant un C.V. efficace !
Ce n'est pas parce que vous n'avez pas d'expérience professionnelle pertinente pour l'instant que vous ne pouvez pas rédiger un bon CV. Voici quelques conseils pour que votre CV se distingue des autres CV, même si vous avez peu d'expérience professionnelle.
Saviez-vous que vous pouvez acquérir rapidement une expérience professionnelle grâce à notre programme Bright Young Grads ? En postulant, vous pouvez obtenir un contrat permanent avec Outsourcing Solutions. Ce premier emploi en tant que Project Consultant vous permettra d'acquérir différentes expériences professionnelles en un court laps de temps.
Votre C.V. se démarquera avant tout par son contenu :
Votre C.V. évoluera au fil des ans. Certes, l’expérience vous manque peut-être en tant que jeune diplômé. Mais ces lacunes seront vite comblées ! Mettez donc régulièrement votre C.V. à jour.
Ne négligez pas la mise en forme si vous souhaitez attirer l’œil des recruteurs. Veillez à une présentation claire et soignée de votre parcours :
Vous avez besoin d’aide pour rédiger votre C.V. ? Téléchargez notre modèle pour les jeunes diplômés. Cet exemple pratique vous mettra sur la bonne voie pour trouver un premier emploi !
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Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.