Guide des salaires
Savez-vous ce que vous gagnez (vraiment) ?
Tout le monde connaît son salaire brut, mais quelle est la valeur réelle de vos avantages extra-légaux et non financiers, comme la flexibilité ou les possibilités de formation ? Nous sommes souvent moins conscients de ces aspects, alors que c'est précisément l'ensemble des composantes d’un package salarial qui fait la différence. Ce guide vous donne des indications claires afin que vous sachiez exactement de quoi se compose votre rémunération.
Pourquoi télécharger?
Un guide pour mieux comprendre votre package salarial
- Des explications claires concernant l'impact sur votre salaire de votre région, de votre diplôme, de vos compétences linguistiques...
- La grande valeur ajoutée des avantages non financiers
- Un aperçu des critères les plus utilisés pour fixer les salaires
- Des conseils pour votre prochain entretien salarial
- ... et bien plus encore
Contenu
5 grandes questions
Que dit le marché concernant votre salaire ?
Votre secteur, la région dans laquelle vous travaillez, la pénurie de talents sur le marché du travail... Tous ces facteurs impactent un salaire conforme au marché.
Combien gagnez-vous réellement ?
Avoir un bon salaire brut, c’est important. Mais c'est le package salarial global qui compte. Les avantages extra-légaux, comme les chèques-repas, peuvent doubler la valeur de votre rémunération et vous faire économiser beaucoup de frais.
Connaissez-vous votre valeur sur le marché du travail ?
Votre diplôme, votre expérience professionnelle et vos compétences linguistiques ont un impact sur votre valeur sur le marché du travail. Découvrez comment les utiliser et les développer pour améliorer vos opportunités, vos compétences et votre rémunération.
Comment votre package salarial est-il constitué ?
La plupart des employeurs utilisent des critères clairs pour établir leurs packages salariaux, mais vous ne les connaissez peut-être pas. C’est pourtant précisément ces informations qui peuvent vous aider à progresser.
Êtes-vous satisfait de votre package salarial ?
Être satisfait de votre rémunération ne se limite pas aux chiffres repris sur votre fiche de paie. La transparence, la possibilité de négocier et l'équité jouent également un rôle important.
RESEARCH
À propos de l’enquête
Le Guide des salaires pour les talents multilingues contient de nombreux chiffres intéressants tirés de notre enquête sur les salaires menée auprès de plus de 7.000 professionnels multilingues et de plus de 400 employeurs. Cette enquête est réalisée deux fois par an par le bureau d'études iVOX à la demande de Bright Plus.
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