Conseiller en prévention
Description complète du poste
Vous cherchez un nouvel emploi de Conseiller en prévention sur Liège ? Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ? Vous avez une première expérience dans le domaine ? Postulez maintenant !
En tant que Conseiller en prévention, vos tâches sont les suivantes :
- Vous pilotez la politique de sécurité et le système de prévention (SIPPT).
- Vous conseillez la direction et les équipes sur la gestion des risques.
- Vous contrôlez le terrain via audits, inspections et analyses d’accidents.
- Vous veillez au respect des obligations légales et gérez les relations avec les autorités.
- Vous organisez la formation, le reporting et l’amélioration continue en matière de sécurité.
Votre profil de Conseiller en prévention correspond aux critères suivants :
- Vous êtes conseiller en prévention de niveau 2 ou de niveau 3 ;
- Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais (B1 minimum) ;
- Vous avez une affinité avec les outils informatiques ;
- Vous êtes capable de rapidement absorber les informations communiquées ;
- Vous êtes une personne : autonome, précise, réactive, teamplayer, pédagogue et organisée.
Cette offre de Conseiller en prévention comprend :
- Un emploi fixe en CDI temps plein (38h) ;
- Un horaire flexible que vous pourrez déterminer avec l'équipe interne ;
- Un salaire attractif comprenant chèques repas et éco-chèques ;
- Une ambiance de travail collaborative ;
- Des possibilités de formation continue en fonction des besoins.
Société à dimension familiale située sur Liège
Comment postuler ?
Voici comment se déroule notre procédure de candidature
Premier contact téléphonique
Nous faisons connaissance et découvrons vos talents, vos attentes et vos ambitions.
Tests en ligne
Quelques tests rapides nous donnent une idée claire de vos compétences et de vos connaissances.
Entretien personnalisé
Avec un consultant, vous échangez sur vos objectifs et vos résultats.
Présentation d’offres d’emploi
Nous vous proposons des postes adaptés à votre profil et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Le bon match
Trouvé le poste idéal ? Vous commencez votre nouvelle mission sans attendre.
Suivi & développement
Même après votre démarrage, nous restons à vos côtés avec du coaching, des formations, des outils et des événements pour vous faire progresser.
STIMULER VOTRE CARRIÈRE
