Comment une période de crise peut-elle vous en apprendre davantage sur vous et votre carrière ?

Une fois le calme revenu après la tempête, l’idéal est de se poser et de faire le point. Prenez un stylo et une feuille de papier et structurez vos pensées en deux colonnes : l’une contenant vos réflexions positives, l’autre vos réflexions négatives. Pour vous aider, n’hésitez pas à vous poser ces questions importantes :

• Durant la crise, quel(s) aspect(s) de mon travail ne m’a/m’ont pas manqué ?
• À l’inverse, quel(s) aspect(s) de mon travail m’a/m’ont vraiment manqué ?
• Qu’est-ce qui m’a plu ou déplu dans cette nouvelle manière de travailler ?
• Quels sont les changements positifs que je souhaite apporter à ma vie professionnelle ?
• Quelles conséquences, positives ou négatives, les nouvelles méthodes de travail ont‑elles eues sur ma famille ?

Cet exercice, s’il est réalisé avec sérieux et honnêteté, vous permettra de faire la lumière sur ce qui vous rend vraiment heureux. En bref, vous découvrez quelles sont vos priorités dans la vie.

La récente crise du coronavirus vous a peut-être fait apprécier le travail en solitaire. Sans doute s’agissait-il même de votre première expérience de télétravail prolongé et avez-vous découvert, non sans surprise, à quel point travailler à domicile pouvait être productif.

Il est donc normal que vous ayez désormais comme une envie de « plus ». Avant la crise, près de la moitié des travailleurs belges n’avait jamais goûté aux joies du télétravail. Aujourd’hui, ce sont près de 90 % d’entre eux qui télétravaillent régulièrement. Pourquoi ? Parce que de nombreux employeurs se sont aperçus que leurs effectifs étaient capables de travailler avec sérieux, même à distance. Chez Bright Plus, nous constatons par ailleurs que les entreprises se montrent plus compréhensives face aux événements de la vie privée et accordent une importance croissante aux méthodes de travail flexible. Peut-être votre employeur analyse‑t‑il d’ailleurs en ce moment les possibilités en matière de travail flexible pour l’après‑coronavirus.

En résumé, n’hésitez pas à voir cette période particulière comme une porte ouverte à la discussion et à donner votre avis quant aux nouvelles politiques mises en place (ou qui pourraient l’être).

La période de crise a réveillé en vous l’envie de travailler bénévolement ou d’occuper une fonction porteuse de sens au sein de la société ? Bonne nouvelle : ce ne sont pas les possibilités de formation qui manquent ! D’ailleurs, se reconvertir ne demande pas toujours de retourner sur les bancs d’école. De nombreux emplois accessibles permettent de faire une différence au sein de la société. En effet, de plus en plus d’entreprises soutiennent des bonnes causes et investissent dans leur responsabilité sociétale. Petit conseil : lisez attentivement le site Web des employeurs chez qui vous envisagez de postuler. Vous y trouverez souvent des informations liées à leurs valeurs, missions et visions afin de mieux cerner leur position et leurs priorités.

Changement de carrière ou non, Bright Plus vous vient en aide grâce à ses conseils professionnels.