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5 offres d'emploi pour vous
En tant que Team Leader chez notre partenaire, vous veillez à la coordination et à la répartition des différentes tâches au sein de votre équipe. Vous êtes capable de coacher et de motiver vos collaborateurs, vous les aidez si nécessaire à optimiser leurs méthodes de travail afin d'être les garants...
En tant que spécialiste payroll, vous êtes responsable de la gestion des paies et de l’administration du personnel. Vous pouvez également compter sur le support d’un secrétariat social. Vous vous occupez principalement du volet ouvrier. Vous répondez à toutes les questions relatives au traitement...
Notre client, un acteur important dans la logistique à Liège recherche un HR Generalist FR-NL pour intégrer son équipe. Dans le cadre de cette fonction, vos responsabilités seront les suivantes : Recrutement et sélection des ouvriers et employés ; accueil des nouveaux et gestion des contrat...
Pour nos candidats, nous avons toujours le même objectif : l'emploi idéal. Pour nos clients, nous faisons également le maximum pour trouver le « match » parfait. Vous souhaitez être le lien entre les deux et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler au sein d'une équipe solide axée sur les résul...
Nous nous engageons dans une seule voie pour nos candidats : celle qui mène au job idéal. Et pour nos clients aussi, nous mettons tout en œuvre pour atteindre le matching idéal. Vous avez envie de nous y aider ? Si oui, votre place est parmi nous! Vous écrivez si bien que vous transformez les texte...
Dans ce cas, contactez-nous ! Bright Plus est constamment à la recherche de candidats enthousiastes et motivés. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV.
Gin tonic, tomates mozzarella... Certaines choses semblent faites l'une pour l'autre ! Découvrez donc quelle fonction correspond à vos intérêts.
Découvrez la fonction taillée pour vous
En tant que Consultant de Projets, vous signez un contrat à durée indéterminée mais vous travaillez sur divers projets variés.
Découvrez tous nos projetsVotre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.