Learning & Development Officer
Description complète du poste
Wil jij mee bouwen aan een organisatie waar mensen blijven groeien? Als Learning & Development Officer voor een bedrijf in Lommel speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van talent, competenties en leerinitiatieven die écht impact maken. Jij vertaalt strategische doelstellingen naar boeiende leertrajecten en stimuleert een leercultuur waarin medewerkers het beste uit zichzelf halen.
Een greep uit je takenpakket:
- Je ontwikkelt en implementeert het Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen
- Je werkt opleidingsstructuren uit voor alle departementen op basis van competenties en functieprofielen
- Je organiseert en coördineert trainingen, alsook verplichte opleidingen ikv veiligheid en kwaliteit
- Je implementeert onboardingprgramma's en een Learning Management System
- Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden over opleidingstrajecten
Je bent in het bezit van minsten een bachelordiploma en hebt relevante ervaring binnen L&D?
Ben je organisatorisch sterk en kan je structuur brengen?
Ben je sterk luisteren en analyseren en kan je op verschillende niveaus communiceren?
Daarbij heb je misschien ook nog kennis van LMS-systemen?
Dan ben jij de Learning & Development Officer die wij zoeken!
Wat krijg je in ruil voor je inzet?
- Je komt terecht in een job met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Je ontvangt een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Je kan beroep doen op een systeem van glijdende uren.
- Je werkt 40u per week, waarbij je 32 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen.
- Je komt terecht in een bedrijf waar er ruimte is voor groei en professionele ontwikkeling.
Dit bedrijf is een lokale vestiging van een groeiende internationale onderneming in Lommel.
Comment postuler ?
Voici comment se déroule notre procédure de candidature
Premier contact téléphonique
Nous faisons connaissance et découvrons vos talents, vos attentes et vos ambitions.
Tests en ligne
Quelques tests rapides nous donnent une idée claire de vos compétences et de vos connaissances.
Entretien personnalisé
Avec un consultant, vous échangez sur vos objectifs et vos résultats.
Présentation d’offres d’emploi
Nous vous proposons des postes adaptés à votre profil et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Le bon match
Trouvé le poste idéal ? Vous commencez votre nouvelle mission sans attendre.
Suivi & développement
Même après votre démarrage, nous restons à vos côtés avec du coaching, des formations, des outils et des événements pour vous faire progresser.
STIMULER VOTRE CARRIÈRE
