Je werkt nauw samen met het managementteam, marketing, BPM en met RGF Staffing Belgium (hr admin, legal, fleet, preventie, payroll…). Je bewaakt en versterkt ons Compensation & Benefits beleid zodat het marktconform, transparant en aantrekkelijk blijft..

Ben jij een energieke marketeer die graag verschillende petjes draagt? Haal je voldoening uit projecten van A tot Z opvolgen, proactief plannen én creatief meedenken?.

Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work life balance en groeikansen..

Je bent verantwoordelijk voor onder andere: Inboeken van facturen & verwerken van banken Indienen van btw aangiftes & opvolgen van debiteuren Klantenlistings & wekelijkse financiële rapporteringen Algemene administratie, mailbeheer, ISO audit ondersteuning & HR/IT support.

Je volgt onderhoud en technische keuringen op van de voertuigen. Je vraagt offertes op voor herstellingen, inrichting van voertuigen, technische aanpassingen en gaat in onderhandeling met garages en leveranciers..

Je verwerkt administratieve HR taken zoals loonadministratie, sociale documenten, ziekteverzuim en verzekeringsdossiers. Je werkt mee aan het wervingsproces: van het publiceren van vacatures tot het plannen van gesprekken en het opvolgen van kandidaten..

Jouw uitdaging Je schrijfgrage vingers toveren vacatureteksten om tot bestsellers. Resultaat? There’s no ‘I’ in team! Jij en je team trekken aan hetzelfde zeel en samen zetten jullie de strafste resultaten neer..

Interesse? Solliciteer snel!.

Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work life balance en groeikansen..

Je beheert de aanwerving van A tot Z en zorgt voor een professionele candidate experience. Dankzij jouw expertise en inzichten optimaliseer je processen en bouw je mee aan een toekomstgerichte rekruteringsstrategie: Je beheert het volledige aanwervingsproces van A tot Z: van budgetafstemming en vacature intake tot het schrijven, publiceren en opvolgen van vacatures Je werkt dagelijks samen met onze internationale sourcingpartner, ontvangt relevante kandidaten en voert professionele screenings via Teams Je coördineert alle interviewrondes en bijkomende stappen voor senior en gespecialiseerde IT profielen Je ondersteunt de eindfase van de aanwerving door contractvoorstellen voor te bereiden en nauw te overleggen met hiring managers..