Als HR Officer bestaat jouw job uit: Het wervings & selectieproces van A tot Z Het inplannen van interne en externe opleidingen Contact met medewerkers i.v.m. HR gerelateerde vragen Contact met scholen voor het regelen van o.a..

Ben jij een organisatietalent dat energie haalt uit een afwisselend takenpakket? In deze job als Office Manager in Antwerpen Centrum zorg jij voor een warm onthaal, een vlot draaiend kantoor en ondersteuning van het team..

Als Project Consultant werk je binnen verschillende sectoren op verschillende projecten (3 12 maanden) in regio Antwerpen. Met jouw vast contract maak je deel uit van het snelstgroeiende detacheringsteam van België..

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR en payroll? Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer die zorgt voor een vlekkeloze loonverwerking en een correcte opvolging van personeelsdossiers. Takenpakket: Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de verloning Je volgt personeelsdossiers op, inclusief contracten en juridische documenten Je beheert sociale documenten en zorgt voor een correcte administratie Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over HR en payroll.

Als HR Project Consultant werk je binnen verschillende sectoren op verschillende HR projecten (3 12 maanden) in regio Kempen. Met jouw vast contract maak je deel uit van het snelstgroeiende detacheringsteam van België..

Als Project Consultant ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Kempen. Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden..

Dan is deze vacature ongetwijfeld iets voor jou! Hieronder alvast een greep uit jouw gevarieerd takenpakket: Breed pakket aan personeelsadministratie (vakantie berekenen, tijdskredietaanvragen, ziekte, … ) Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van bepaalde documenten en verslagen zowel naar HR als naar veiligheid toe..

Jouw rol als Accountmanager Bij Bright Plus in Antwerpen (Berchem) zet je jouw commerciële flair, ervaring en ambitie in om impact te maken. Je krijgt een veelzijdige rol waarin je elke dag het verschil maakt voor klanten en kandidaten..

Je helpt mee met het organiseren van jobdagen en neemt deel aan jobbeurzen..

Jouw takenpakket als HR officer ziet er als volgt uit: Verantwoordelijk voor de correcte uitvoer van de personeelsadministratie Je staat als contactpersoon in voor het sociaal secretariaat en voor de uitzendkantoren Je beheert de tijdsregistratie en je Onderhoudt alle personeelsdossiers Je staat in voor de registratie van tijdskredieten, verloven, economische werkloosheid, familiale verloven, etc Je zal salarisbetalingen ingeven en opmaken van de sociale balans Kwaliteitscontrole & Procesverbetering Verantwoordelijk voor alle HRM processen Je bent lid van het comité preventie en bescherming op het werk Je zal trainingsschema’s opvolgen en opzetten met en voor alle collega’s Je gaat het proces begeleiden van de personeelsevaluaties en up to date houden van het arbeidsreglement Je gaat alle vragen van collega’s beantwoorden omtrent salaris en andere zaken om correct te kunnen werken Je staat in voor het verzorgen van rapportages.