Je zal onder andere instaan voor: Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces: vacatures opstellen/vertalen (NL/FR), publiceren, screening, gesprekken en onboarding; Je verzorgt HR communicatie (intern/extern) en volgt kandidaturen op; Je beheert opleidingen en HR administratie (registraties, opleidingsplan, dossiers, timesheets); Je onderhoudt HR documentatie en processen (handboek, procedures, organogram, arbeidsreglement); Je biedt algemene HR ondersteuning en fungeert als back up voor de Quality Officer..

Je staat onder andere in voor: Plannen en coördineren van dagelijkse patiëntenbezoeken voor plaatsing, onderhoud en afhaling van medische apparatuur; Instaan als eerste aanspreekpunt voor patiënten en klanten (telefonisch en via mail); Een vlotte communicatie tussen patiënten/klanten en de buitendienst; Verwerken van gegevens correct en verzorgt de administratieve opvolging in het systeem; Ondersteunen van de Customer Service en neemt deel aan de wachtdienst (beurtrol)..