Jouw takenpakket: Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll en HR administratie Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Je beheert personeelsdossiers van A tot Z Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond HR vragen Je werkt nauw samen met de zaakvoerder en bent de enige HR contactpersoon binnen de organisatie Je krijgt ruimte om de rol breder in te vullen (o.a. interne communicatie / lichte marketingtaken zoals Linked..