Als Key Account Manager heb je een strategische en veelzijdige rol: Je beheert en ontwikkelt een portfolio van sterke merken en zorgt voor hun zichtbaarheid, rotatie en effectieve positionering; Je ontwikkelt en behoudt strategische retailklanten in Vlaanderen; Je onderhandelt over jaarcontracten en optimaliseert marges, met name door proactieve heronderhandeling van eindejaarscontracten; Je analyseert de verkoopresultaten en beheert 360° verkoop en promotieplannen om strategische beslissingen te onderbouwen; Je stelt betrouwbare verkoopprognoses op en beheert de prestaties met een analytische en ROI gedreven aanpak..

Jouw takenpakket bestaat uit: Je beheert de complexe agenda van de Managing Partner, plant afspraken efficiënt in en bewaakt prioriteiten en deadlines. Je verzorgt zijn financieel administratief luik, inclusief betalingen..

Een greep uit jouw takenpakket als Office Manager : Je beheert klantendossiers, ondersteunt gebruikers op het klantenportaal en houdt de klantendatabase up to date Je bent het eerste aanspreekpunt voor telefoons, mails en bezoekers en zorgt voor een warm onthaal Je beheert de administratie en biedt ondersteuning bij payroll, wagenparkbeheer en verzekeringen Je houdt het kantoor draaiende, beheert de voorraad, bestelt kantoorbenodigdheden, ondersteunt collega’s en helpt bij team en klantenevents.

Al 15 jaar zijn we een Great Place to Work — en dat merk je aan onze warme teamcultuur. Jouw impact als Account Manager Je combineert business development, relatiebeheer en strategisch meedenken..

Kom jij als HR professional graag terecht binnen een warm HR-team in een mensgerichte, stabiele organisatie in Lommel? Neem je daarbij graag de lead in het beleid rond verloning en arbeidsvoorwaarden? Dan is onderstaande job op jouw lijf geschreven! Jouw verantwoordelijkheden: Je ondersteunt en verzorgt het beleid rond verloning en arbeidsvoorwaarden voor zowel arbeiders als bedienden (denk aan topics zoals transparante verloning, cafetariaplan, mobiliteitsoplossingen.) Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en bent een belangrijke schakel tussen interne stakeholders en externe partners Daarnaast neem je een coördinerende rol op binnen HR Services en volg je de sociale wetgeving nauw op Je rapporteert aan de HR Manager en krijgt de ruimte om stap voor stap meer expertise op te bouwen binnen Compensation & Benefits.

Sta je open voor flexibele werkuren? Solliciteer nu!.

Solliciteer nu voor deze job! Jouw profiel als Management Assistant: Je beheert de agenda’s van de zaakvoerders, organiseert reizen (vluchten, hotels, taxi’s) en biedt praktische oplossingen voor ad hoc situaties..