HR Officer
Volledige functiebeschrijving
Ben jij dynamisch van nature, weet van aanpakken en word je warm van een variërend takenpakken binnen een HR-afdeling? Dan is deze job als HR-Officer in Mechelen iets voor jou! Solliciteer direct op deze vacature!
- Bewaken en opvolgen van HR‑processen en richtlijnen, rekening houdend met wetgeving en de retailcontext.
- Ondersteuning van het volledige rekruteringsproces voor winkelmedewerkers, ondersteunende functies, stagiairs, studenten, interimkrachten en flexi‑jobbers
- Administratieve opvolging van functiewijzigingen, interne mobiliteit en contractaanpassingen
- Ondersteuning bij payroll‑ en personeelsadministratie en het up‑to‑date houden van digitale personeelsdossiers processen
- Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR
Wie ben jij als HR-Officer?
- Jij beschikt over een bachelor in HR management/personeelsmanagement of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. Schoolverlaters in een HR-opleiding komen voor deze job ook in aanmerking
- Jij werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent discreet
- Je communiceert vlot in het Nederlands. Daarnaast heb je geen schrik om klanten bij te staan in het Frans en Engels
- Jij bent toegankelijk, open in communicatie en denkt in oplossingen
Naast een aantrekkelijk loon krijg je direct een vast contract. Hiernaast kan je als HR officer ook genieten van volgende extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques en cocheques
- Mogelijkheid tot personeelsaankoop
- Hospitalisatieverzekering en Groepsverzekering
- Jaarbonus
Je gaat werken in een voltijdse tewerkstelling in een 36-urenweek, waarbij je 50% van thuis kan werken. Daarnaast heb je 20 wettelijke verlofdagen, 6 ADV-dagen en 2 extralegale verlofdagen per jaar bij een volledig gewerkte periode.
Dit bedrijf is gelegen te Mechelen-Centrum, en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (trein en/of bus). Je komt terecht in een succesvolle, groeiende retail organisatie met een informele bedrijfscultuur. Je zal omringd worden door gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega's. Deze organisatie investeert in zijn werknemers door hen de kans te geven hun ambities waar te maken.
Hoe solliciteren?
Zo werkt onze Sollicitatieprocedure
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en ontdekken jouw talenten, verwachtingen en ambities.
Online testing
Met enkele korte testen krijgen we inzicht in je kennis en vaardigheden.
Persoonlijk Interview
Samen met een consultant bespreek je je wensen en resultaten.
Voorstellen van vacatures
We tonen je jobs die écht bij jou passen en begeleiden je door de sollicitatieprocedure.
De match
Gevonden? Dan ga je snel en vlot aan de slag.
Opvolging, begeleiding & groei
Ook na je start blijven we je coachen, inspireren en ondersteunen met trainingen, tools en events.
Boost je carrière
