Je browser is verouderd.

Sommige inhoud kan verloren gaan of zal niet correct weergegeven worden.

Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.

Upgrade je browser

Filter artikels

In de pers (7)

Evenementen (0)

Over de arbeidsmarkt (0)

Onze tools en publicaties (0)

Bright News (8)

In de pers

1 jaar na arbeidsdeal: Belgische bediende volgt gemiddeld 3,4 dagen opleiding per jaar

Eén jaar na de invoering van het verplichte opleidingsplan voor werkgevers met minstens twintig werknemers blijkt dat de Belgische bediende achterblijft in het volgen van opleidingen. Dat blijkt uit een analyse van HR-partner Bright Plus voor de periode juni 2022 – juni 2023, samen met Ivox en motivatie-expert dr. Hermina Van Coillie.

1 min. leestijd

Nieuws

15 resultaten

Bright News

Bright Plus is opnieuw een Best Workplace

1 min. leestijd

In de pers

We werken per week 1,5 dagen van thuis, maar willen eigenlijk 2,4

1 min. leestijd

In de pers

Is het nu leve de assistant of meertalige professional?

1 min. leestijd

17/10/2023

Helft bedienden (53%) die niet tevreden is over loon overweegt nieuwe job in komende jaar

1 min. leestijd

09/10/2023

Generatie Z-(inloos) werk? Een op vijf vindt job zinloos

1 min. leestijd

02/03/2023

Bright Plus viert 500 project consultants met 500 bomen

1 min. leestijd

27/02/2023

Deeltijdse medewerkers ervaren minder psychologische veiligheid dan hun voltijdse collega’s

1 min. leestijd

06/02/2023

Bright Plus, RGF en Cochlear begeleiden mensen met gehoorverlies naar een hooroplossing en een job op basis van eigen talenten

1 min. leestijd

12/01/2023

3 op 4 leidinggevenden denkt goed te kunnen motiveren, maar slechts de helft van de medewerkers gaat akkoord

1 min. leestijd

22/11/2022

Bright Plus opnieuw Great Place to Work-certified

1 min. leestijd

15/09/2022

Van assistant naar professional op een snel evoluerende arbeidsmarkt

1 min. leestijd

21/04/2022

Goodbye assistant, hello professional: Bright Plus viert voortaan dag van de professional!

1 min. leestijd

16/03/2022

Bright Plus mag zich al voor de 9e keer een Great Place to Work noemen

1 min. leestijd

27/09/2021

Bright Plus vereenvoudigt Freelance werken met de My Bright Plus app

1 min. leestijd

17/05/2021

Reboarding: aan de slag binnen het nieuwe normaal

1 min. leestijd

21/09/2020

Dankzij het boek ‘Fulltime Gepassioneerd’ wordt welzijn een prioriteit op elke werkvloer

1 min. leestijd

18/03/2020

8 keer op rij Great Place to Work: da’s geen toeval

1 min. leestijd

11/10/2019

Secretary Plus wordt Bright Plus

1 min. leestijd

Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.

We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.

Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.

Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.

Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.

Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.

Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.