stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
In de pers
Helft bedienden (53%) die niet tevreden is over loon overweegt nieuwe job in komende jaar
1 min. leestijd
In de pers
Talenkennis bedienden laatste acht jaar in dalende lijn
1 min. leestijd
Bright News
Once again TOP 10: Bright Plus is opnieuw een Best Workplace!
1 min. leestijd
25/09/2024
Belgische bedienden zijn steeds gelukkiger: vier op de vijf voelt zich goed op het werk
1 min. leestijd
06/06/2024
4 op 10 bedienden hebben vakantiegeld nodig om rond te komen
1 min. leestijd
15/01/2024
10 Tips voor werknemers en werkgevers om de motivatie hoog te houden
1 min. leestijd
21/11/2023
1 jaar na arbeidsdeal: Belgische bediende volgt gemiddeld 3,4 dagen opleiding per jaar
1 min. leestijd
09/10/2023
Generatie Z-(inloos) werk? Een op vijf vindt job zinloos
1 min. leestijd
19/04/2023
Is het nu leve de assistant of meertalige professional?
1 min. leestijd
30/03/2023
We werken per week 1,5 dagen van thuis, maar willen eigenlijk 2,4
1 min. leestijd
15/03/2023
Bright Plus is opnieuw een Best Workplace
1 min. leestijd
02/03/2023
Bright Plus viert 500 project consultants met 500 bomen
1 min. leestijd
27/02/2023
Deeltijdse medewerkers ervaren minder psychologische veiligheid dan hun voltijdse collega’s
1 min. leestijd
06/02/2023
Bright Plus, RGF en Cochlear begeleiden mensen met gehoorverlies naar een hooroplossing en een job op basis van eigen talenten
1 min. leestijd
12/01/2023
3 op 4 leidinggevenden denkt goed te kunnen motiveren, maar slechts de helft van de medewerkers gaat akkoord
1 min. leestijd
22/11/2022
Bright Plus opnieuw Great Place to Work-certified
1 min. leestijd
15/09/2022
Van assistant naar professional op een snel evoluerende arbeidsmarkt
1 min. leestijd
21/04/2022
Goodbye assistant, hello professional: Bright Plus viert voortaan dag van de professional!
1 min. leestijd
16/03/2022
Bright Plus mag zich al voor de 9e keer een Great Place to Work noemen
1 min. leestijd
27/09/2021
Bright Plus vereenvoudigt Freelance werken met de My Bright Plus app
1 min. leestijd
17/05/2021
Reboarding: aan de slag binnen het nieuwe normaal
1 min. leestijd
21/09/2020
Dankzij het boek ‘Fulltime Gepassioneerd’ wordt welzijn een prioriteit op elke werkvloer
1 min. leestijd
18/03/2020
8 keer op rij Great Place to Work: da’s geen toeval
1 min. leestijd
11/10/2019
Secretary Plus wordt Bright Plus
1 min. leestijd
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.