Step 1
We take a close look at your CV
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Please install a more recent version of your browser.
Online since 18/04/2024
Ben je een geboren teamplayer en heb je ervaring in HR? Dan is deze job iets voor jou! Voor een familiebedrijf zijn zoeken we een HR Officer in Beringen. Interesse in deze job? Solliciteer dan nu!
Als HR Officer in Beringen ondersteun je het HR Team en sta je klaar voor de interne medewerkers.
Je takenpakket zal bestaan uit volgende puntjes:
Je ondersteunt de HR-afdeling en staat medewerkers te woord met hun vragen.
Je zorgt voor een correcte loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je werkt actief mee aan diverse HR projecten en doet jouw input om zaken te optimaliseren.
Ben jij de perfecte HR Officer in Beringen waarnaar wij op zoek zijn? Dan zal je je ongetwijfeld in volgende eigenschappen herkennen:
Je bezit een bachelor diploma en hebt al een eerste relevante werkervaring achter de rug.
Je bent hulpvaardig en krijgt energie van nieuwe dingen bij te leren. Je bent hands-on ingesteld en zoekt steeds naar de best mogelijke oplossingen.
Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands. Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
Je ben administratief zeer sterk. Excel kent voor jou geen geheimen meer!
What’s in it for you? In deze vaste job mag je naast een mooie verloning ook rekenen op:
Een aangename, dynamische werkomgeving waar je gemotiveerde collega’s je met open armen zullen ontvangen
Mooi pakket aan extralegale voordelen: je mag rekenen op maaltijdcheques, ecocheques.
Na de inwerkperiode krijg je ook een hospitalisatie-en groepsverzekering.
Flexibiliteit: je werkt met glijtijden en bouwt 6 ADV dagen op. Na de inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om 2 dagen van thuis uit te werken.
Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf in Beringen, waar er veel belang gehecht wordt aan flexibiliteit.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
You already have an account on our website. If you log in, all your data will be pre-filled. If you already have an account, please log in first