event
JobVillage Kortrijk
Kortrijk
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Het werk van assistants — of meertalige professionals, zoals wij ze liever noemen — is veelzijdiger, uitdagender en belangrijker dan ooit. Om de nodige verantwoordelijkheid te durven én kunnen nemen, moet je als meertalige professional blijvend inzetten op je ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.
Zo kan je horizontaal groeien (in verantwoordelijkheden en expertise) en verticaal groeien (op de carrièreladder). We geven je hier drie stappen mee om je ‘growth mindset’ te stimuleren, en jezelf uit te dagen om te verbeteren op verschillende vlakken.
Heel wat mensen die voor een uitdaging staan, denken hetzelfde: “Kan ik dit wel?” en “Wat als ik faal?”. Daardoor bewandelen ze liever het veilige pad. Risico’s vermijden is typisch voor de ‘fixed mindset’. Die attitude herkennen én erkennen is een belangrijke eerste stap richting een growth mindset. Uitdagingen zijn namelijk absoluut niet erg — integendeel, ze zijn de ideale manier om bij te leren en te groeien in je job.
Gedachten zijn maar gedachten. Je kan er op elk moment voor kiezen om ergens anders te denken, en dus om jezelf een andere mindset aan te meten. Komen er gedachten bij je op die je tegenhouden om nieuwe zaken te proberen? Sta er bewust bij stil en vervang ze door gedachten die beter passen bij de growth mindset.
Als je die gedachten regelmatig doorprikt, raak je uiteindelijk gewend aan die nieuwe ingesteldheid. Stel je open voor nieuwe gewoontes en groei. Denk in termen van “Yes, I can!” en kijk met een positieve geest naar nieuwe uitdagingen. Zo durf je op termijn hogere doelen stellen voor jezelf en laat je buitenkansen niet meer aan je voorbijgaan. En wat als het niet lukt? Fouten maken is absoluut niet erg, want daar leer je net het meeste uit.
In de moderne bedrijfswereld is levenslang leren een absolute must geworden. Medewerkers moeten wendbaar zijn om te kunnen inspelen op de veranderende noden en toekomstmogelijkheden. De rol van een assistant is een goed voorbeeld van zo’n ommekeer op de arbeidsmarkt: mede door de sterke digitalisering zijn er minder puur uitvoerende taken. Organisaties hebben meer nood aan strategische en creatieve talenten. Daarom evolueert ook de functietitel in veel bedrijven. Wij hebben het bijgevolg liever over ‘meertalige professional’ in plaats van ‘assistant’.
Waarom die term? In ons boek ‘Goodbye assistant, hello professional’vertellen we je er meer over. We delen tips voor meertalige professionals om een boeiende carrière uit te bouwen, en tonen bedrijven hoe ze deze profielen kunnen aantrekken én aan boord houden. Bestel jouw exemplaar via uitgeverij Borgerhoff & Lamberigts. Ook in onze podcast gaan we dieper in op de evolutie van de assistantfunctie.
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Werken als assistant
Hoe artificiële intelligentie jouw job efficiënter én interessanter maakt
4 min. leestijd
Werken als assistant
Waarom de job van assistants steeds crucialer wordt
3 min. leestijd
Werken als assistant
Vijf redenen waarom het assistantberoep toe is aan herwaardering
2 min. leestijd
Werken als assistant
Een dag in het spoor van hr project consultant Bart
2 min. leestijd
event
Kortrijk
event
Brussel
event
Hasselt
event
Aalter
event
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.