event
JobVillage Roeselare
Roeselare
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Een stageplaats vinden waar je een eerste relevante werkervaring kan opdoen, is een uitdaging waar iedere student mee in aanraking komt. Beau Callens vertelt waarom haar stage bij Bright Plus haar gedroomde ervaring was.
“In het kader van de bacheloropleiding KMO-management aan de Artevelde Hogeschool Gent startte ik in september mijn zoektocht naar de ideale stageplek. Aangezien KMO-management een erg brede opleiding is, had ik een waaier aan keuzemogelijkheden. Eén ding wist ik zeker: sociaal contact is voor mij essentieel. Daarom koos ik er bewust voor om mij verder te verdiepen in HR. Al snel kwam ik terecht bij de vacature ‘Trainee HR Consultant’ bij Bright Plus. De vacature sprong mij meteen in het oog en ik heb dan ook snel mijn kans gewaagd om te solliciteren. Nadat ik mijn sollicitatie had ingediend, werd ik na een kort telefonisch contact uitgenodigd voor een kennismakend gesprek. Voor mij was de keuze snel gemaakt en blijkbaar was er een match langs beide kanten. Ik mocht mijn stage starten bij Bright Plus!
Met hoge verwachtingen ben ik in februari gestart aan dit avontuur. Op mijn eerste stagedag werd ik warm ontvangen door Stéphanie Van Parys, District Manager. Zij heeft mij eerst en vooral mijn takenpakket uitgebreid toegelicht en naarmate de tijd verstreek, kreeg ik ook meer verantwoordelijkheden in dat takenpakket. Na mijn 9e stageweek ben ik verantwoordelijk voor volgende taken: het onthaal van kandidaten, eerstelijnstelefonie, de zoektocht naar kwalitatieve profielen, het screenen van kandidaten, het uitschrijven en -plaatsen van vacatures en deze ook voorstellen aan kandidaten... Daarnaast word ik ook polyvalent ingezet om mijn collega’s te ondersteunen.
Wat mij vooral opvalt aan een stage bij Bright Plus, is dat je als stagiair veel verantwoordelijkheden krijgt. Daardoor heb ik het gevoel dat ik een echte meerwaarde ben binnen de organisatie. Ik kan alvast besluiten dat ik doorheen mijn stage mezelf heb leren kennen én dat dit traject ook heeft gezorgd voor mijn professionele groei. Win-win dus!
Kortom, ik kon mij geen betere stageplaats gewenst hebben!"
Wil jij tips om jouw eerste werkervaring op te doen als student? Neem een kijkje op onze pagina voor studenten.
Lees ook: Do’s & don’ts voor een succesvolle stage
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Work-life balance
Waarom een goede nachtrust cruciaal is voor jouw carrière
3 min. leestijd
Work-life balance
Spanning op de werkvloer? Ga constructief om met conflicten
4 min. leestijd
Collega's
Je collega’s steunen tijdens de Ramadan? Dat doe je zo!
2 min. leestijd
Persoonlijke ontwikkeling
Wat betekent inclusie voor jou?
5 min. leestijd
event
Roeselare
event
event
Kortrijk
event
Brussel
event
Hasselt
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.