Hear2Work: Naar een inclusieve arbeidsmarkt

De Belgische overheid heeft de doelstelling om tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80% te behalen. Dit betekent 600 000 extra werkenden op 7 jaar tijd. Om dit te realiseren is het belangrijk om op maat te werken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een onderdeel van dit engagement is het project Hear2Work. HR-dienstverlener RGF Staffing Belgium en Cochlear Benelux, leider in implanteerbare hooroplossingen, slaan de handen in elkaar om kandidaten met een gehooruitdaging te begeleiden naar een job en naar de juiste medische behandeling van het gehoor.

Heb jij een gehooruitdaging en ben jij op zoek naar een geschikte job? Dan helpt Bright Plus je graag verder. Wij gaan graag met je in gesprek om samen te bepalen welk type job je zoekt en welke verwachtingen je hebt naar jouw toekomstige werkgever. Zo gaan we te werk: 

• We plannen een eerste kennismakingsgesprek in
• We brengen jouw wensen en verwachtingen in kaart
• Samen kijken we naar de beschikbare jobs, bij ons intern of bij één van onze klanten
• We begeleiden jou en je werkgever persoonlijk bij de sollicitatie, onboarding, opstart én doorheen je carrière