stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
"Ik doe mijn job 100% zoals ik het wil doen!"
Ayda werkt al 4 jaar voor Bright Plus; eerst als HR Consultant en de laatste 18 maanden als Marketing en Personal Assistant
Ayda aan het werk bij Bright Plus
4 jaar geleden kwam ik aankloppen bij Bright Plus om mij te helpen bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging. Maar al snel bleek Bright Plus zelf de juiste match. Want na mijn kennismakingsgesprek was ik al meteen overtuigd – hier hoor ik thuis!
Ik heb enkele jaren gewerkt als HR consultant, maar toen de positie van Marketing & Personal Assistant open kwam, heb ik meteen mijn kans gewaagd. Je krijgt hier veel kansen, en dat is erg fijn.
Waar ik vooral energie en drive uit haal, is het ontzorgen van mijn managers en collega’s. Een tweede paar ogen zijn en er achter de schermen ervoor zorgen dat ze door de bomen wél het bos zien.
Na mijn kennismakingsgesprek was ik al meteen overtuigd – hier hoor ik thuis!
Hoe ik mijn job als Marketing & Personal Assistant zou beschrijven? Simpel, een top culinair gerecht samengesteld uit een stevige portie marketingprojecten, een snufje events en met een finishing touch van creativiteit. Maar eerlijk is eerlijk, het is dankzij de open-minded cultuur van Bright Plus dat ik mijn job 100% kan doen zoals ik het graag zou willen doen.
Dat wij bij Bright Plus streven naar tevreden kandidaten en klanten, is geen geheim. En ik draag graag mijn steentje bij om ervoor te zorgen dat mijn collega’s gelukkig zijn – en daarmee is de cirkel rond!
