HR Administrator
Need help with this job?
Full job description
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je biedt algemene administratieve ondersteuning aan het HR-departement.
- Je beheert en actualiseert verschillende HR-databases en zorgt ervoor dat de gegevens steeds correct en up-to-date zijn.
- Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces op administratief en logistiek vlak.
- Je plant sollicitatiegesprekken in, verstuurt uitnodigingen en verzorgt de nodige administratieve opvolging.
- Je organiseert praktische zaken voor kandidaten, zoals hotelreservaties en reisarrangementen.
- Je ontvangt en begeleidt kandidaten tijdens hun sollicitatiegesprek.
- Je ondersteunt de administratie rond opleidingen en professionele ontwikkeling.
- Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen op een professionele en klantgerichte manier, zowel telefonisch als face-to-face.
- Je springt flexibel bij waar nodig en neemt ook andere administratieve HR-taken op wanneer de werking dit vereist.
Wie ben je?
- Je bent een nauwkeurige, georganiseerde en servicegerichte administratieve professional met ervaring in HR. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook comfortabel binnen een teamomgeving.
- Je bent communicatief sterk, hebt oog voor detail en weet verschillende taken en deadlines efficiënt te organiseren. Dankzij je klantgerichte houding zorg je ervoor dat zowel medewerkers als kandidaten kunnen rekenen op een professionele en aangename ondersteuning.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Engels en Nederlands, Frans is een mooie plus
- Je hebt een algemene goede kennis van het Office pakket
Our offer:
You will work a 37.5-hour week with a fixed schedule from 8:00 AM to 4:30 PM, including a one-hour lunch break.
In addition, you can count on an attractive package of fringe benefits, including €8 meal vouchers per working day, a commuting allowance, reimbursement of your public transport subscription, or a bicycle allowance.
Our client is an international organisation within the service sector, with a strong focus on quality, professionalism and an international working environment.
The organisation employs several hundred people and has a diverse, multicultural workforce. English is the main working language, making a strong command of English important for day-to-day communication and collaboration.
Need help with this job?
How to apply?
Here’s how our application process works
Phone introduction
We get to know you and explore your talents, expectations, and ambitions.
Online testing
A few quick tests give us a clear picture of your skills and knowledge.
Personal Interview
Together with a consultant, you’ll discuss your goals and review your results.
Job Opportunities
We present you with vacancies that truly match your profile and guide you through the hiring process.
The perfect match
Found the right job? You’ll start your new role in no time.
Follow-up & Growth
Even after you start, we stay by your side — supporting you with coaching, training, tools, and events to help you grow.
Boost your career
