Please install a more recent version of your browser.
Filters applied
Ben jij een proactieve professional met passie voor creativiteit? Dan is de job als Event & HR Assistant in Oostende de perfecte match voor jou! Interesse? Solliciteer nu! Jouw takenpakket bestaat uit: Je beheert en onderhoudt de interne communicatiekanalen. Je bent de drijvende kracht ach
Als Project Consultant ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Brussel . Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden. De jobinhoud en sector wijzigen per opdracht. Bovendien maak je deel uit van Bright Plus Outsourcin
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR Assistant in Zele? Heb je een passie voor administratie en ben je nauwkeurig van aard? Dan ben jij de persoon dat we zoeken voor deze job! Een greep uit het takenpakket: Je bent verantwoordelijk voor de payroll, aanwerving, onboarding en andere HR
Heb jij een eerste ervaring binnen HR en als Recruiter? Heb jij een goede kennis Engels en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel op onze vacature als Junior Recruiter in Sint-Stevens-Woluwe! Als Junior Recruiter in Sint-Stevens-Woluwe ga je instaan voor campus recrutement en
Heb je al ervaring als Payroll Officer en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je een grote interesse in sociale wetgeving? Dan is de job als Payroll Officer te Aalter wel iets voor jou! Solliciteer meteen! Een greep uit je takenpakket als Payroll Officer : je bent het eerste aanspreek
In deze freelance opdracht werk je als Talent Officer in Puurs. Voor minstens 3 maanden versterk jij, gedurende 2,5 DAGEN PER WEEK, het HR-team. Je komt terecht in een bedrijf in de chemische sector. Werken via Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je alle vrijheid als Freelancer behoudt,
Als Payroll Officer in Moeskroen heb je al enkele jaren ervaring in Payroll. Daarnaast heb je een passie voor HR. Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen. Voel jij je helemaal aangesproken? Solliciteer nu voor deze job! Jouw takenpakket ziet eruit als volgt: Je bent verantwoordelijk voor
Als HR Business Partner werk je samen met je team om de organisatie te ondersteunen bij het behalen van haar doelen. Dit door alle HR-vraagstukken aan te pakken. Solliciteer nu voor deze uitdagende job in Wervik! Hoe ziet jouw dag als HR Business Partner in Geluwe er uit? Je voert diverse HR-tak
Ben jij een organisatietalent met passie voor ontwikkeling en groei? Heb je een scherp oog voor detail? Dan is deze job als learning and development officer helemaal iets voor jou. Interessant? Solliciteer meteen! Een greep uit jouw takenpakket: Als learning and development officer ben jij het kl
wil jij graag een eerste ervaring binnen HR opdoen? Studeer je dit jaar af in met een bachelor of master in Human Resources? Heb jij een goede kennis Frans? Solliciteer dan snel op de Studentenjob Junior Recruiter in Sint-Truiden! Als Junior Recruiter in Sint-Truiden ziet jouw takenpakket er als vo
Then we should definitely talk! At Bright Plus we are constantly looking for the right people for the right job. So don't wait any longer and send us your CV.
Are you passion about people? Would you like to ensure that employees feel good and grow within a company? If so, a job in HR will suit you down to the ground.
Human resources covers a broad area of expertise and all manner of responsibilities. You can choose between hard or soft HR, specialise in payroll or wage administration or just focus on recruitment. The responsibilities we often see include:
Whatever interests you have in HR, Bright Plus will be pleased to help you to get a job.
That is why you should take a look now at our Human Resources vacancies and apply for the HR job that suits you today.
Job titles or jobs that you can find in the Human Resources sector include: HR Business Partner, HR Assistant, Recruiter, HR Officer, Payroll Officer, Training coördinator of Learning & Development Officer.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.