stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Solliciteren
Begin met LinkedIn stap 4 - Ervaring en opleiding
1 min. leestijd
Projectmatig werken
Gewoon jezelf zijn en het wordt ongetwijfeld geweldig!
2 min. leestijd
Mijn carrière
Cultural fit: hoe vind je een bedrijf dat écht bij je past?
2 min. leestijd
Solliciteren
Lichaamstaal: van top tot teen
1 min. leestijd
Solliciteren
Begin met LinkedIn stap 3: Verkoop jezelf
1 min. leestijd
Mijn carrière
Besteed je autoritten nuttig: 5 tips
2 min. leestijd
Solliciteren
6 tips om het hart van een digital recruiter te veroveren
2 min. leestijd
Solliciteren
Begin met LinkedIn stap 2: Foto en headline on point
1 min. leestijd
Solliciteren
Begin met LinkedIn: Wie ben je, waar wil je naartoe?
1 min. leestijd
Projectmatig werken
"Ik heb al vele watertjes doorzwommen in mijn carrière": Ann de Smedt, Project Consultant bij Bright Plus
3 min. leestijd
Mijn carrière
Huisdieren op het werk: doen of niet?
1 min. leestijd
Mijn carrière
Werken bij Bright Plus: hoe ziet dat eruit?
3 min. leestijd
Mijn carrière
Secretary Plus wordt Bright Plus: een sterke evolutie, dezelfde waarden en persoonlijkheid
2 min. leestijd
Studenten
Dresscode op je eerste werkdag
1 min. leestijd
Projectmatig werken
Freelancer bij Outsourcing Solutions: afwisselende projecten, je eigen baas
3 min. leestijd
Projectmatig werken
De Bright Plus-masterclass: een echte aanrader!
2 min. leestijd
Solliciteren
5 weetjes over psychologische tests
1 min. leestijd
Solliciteren
De meest originele sollicitaties die wérken
1 min. leestijd
Mijn carrière
Deze nieuwe beroepen zullen ontstaan dankzij artificial intelligence
1 min. leestijd
Solliciteren
Sollicitatiegesprek afgelopen ... En nu?
2 min. leestijd
Solliciteren
Hoe leest een recruiter jouw cv?
2 min. leestijd
Loon & voordelen
Verlof vragen? Weet wat wel en niet mag
2 min. leestijd
Studenten
Zo bereid je je voor op de start van je allereerste job
4 min. leestijd
Mijn carrière
Wat als je zus recruiter is bij Bright Plus?
2 min. leestijd
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.