Chargé représentation du personnel
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Full job description
Vous cherchez un nouvel emploi de Chargé de représentation du personnel sur Liège ? Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale ? Vous appréciez les responsabilités et vous informer sur ce domaine ? Postulez maintenant !
En tant que Chargé représentation du personnel, vos tâches sont les suivantes :
- Vous accompagnez, conseillez et soutenez des collaborateurs lors du lancement et du développement d’initiatives pour élargir le réseau actif ;
- Vous vous tenez informé(e) des évolutions et enjeux au sein des organisations et des environnements de travail.
- Vous communiquez des informations clés auprès des publics concernés en utilisant différents supports (digital, print, présentations, etc.).
- Vous animez des réunions, identifiez les problématiques et facilitez la concertation afin de dégager des pistes d’action et des réponses adaptées.
- Vous élaborez des propositions de solutions pour des problématiques spécifiques, interagissez avec les interlocuteurs concernés.
Votre profil de Chargé représentation du personnel correspond aux critères suivants :
- Vous êtes titulaire d'un bachelier pertinent pour la fonction ;
- Vous avez déjà des premières expériences en lien avec les tâches en question ;
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du travail ;
- Vous avez des bonnes connaissances de la suite Office ;
- Vous êtes une personne : analytique, flexible, résistante au stress, négociatrice, assertive, collaborative et proactive.
Cette offre de Chargé représentation du personnel comprend :
- Un emploi permanent en contrat fixe CDI ;
- Un horaire temps plein flexible en 37h/semaine ;
- Un salaire attractif comprenant une voiture de société, assurances, frais forfétaires, écochèques et autres avantages ;
- Une formation pour que vous puissiez vous sentir à l'aise dans la fonction ;
- Un environnement de travail dynamique et respectueux de chacun.
Société située dans le centre de Liège.
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How to apply?
Here’s how our application process works
Phone introduction
We get to know you and explore your talents, expectations, and ambitions.
Online testing
A few quick tests give us a clear picture of your skills and knowledge.
Personal Interview
Together with a consultant, you’ll discuss your goals and review your results.
Job Opportunities
We present you with vacancies that truly match your profile and guide you through the hiring process.
The perfect match
Found the right job? You’ll start your new role in no time.
Follow-up & Growth
Even after you start, we stay by your side — supporting you with coaching, training, tools, and events to help you grow.
Boost your career
