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En ligne depuis 26/04/2024
Ben je een enthousiaste payroll officer op zoek naar een nieuwe uitdaging? Klaar om jouw expertise in te zetten? Dan is deze vacature regio Menen helemaal voor jou! Solliciteer nu!
Hoe ziet jouw takenpakket eruit als payroll officer in Menen?
Je bent verantwoordelijk voor de payroll en loonverwerking van bedienden.
Het beheren van tijdsregistraties en het controleren van aanwezigheden horen tot jouw verantwoordelijkheden.
Als expert ben je beschikbaar voor vragen over sociale wetgeving en HR.
Je ondersteunt het HR-team bij werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, en neemt deel aan HR-projecten.
Wie ben jij als payroll Officer in Menen?
Je genoot van een bachelorsdiploma in HR. Of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Je werkt graag in team.
Naast Nederlands sta je communicatief sterk in het Engels als Frans.
Je staat administratief sterk in je schoenen en werkt efficiënt.
Wat hebben wij in petto voor een payroll Officer in Menen?
Je werkt fulltime als payroll officer.
Je komt terecht in een 40u week met 12 extra ADV-dagen.
Je mag rekenen op een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen. Zo kan je rekenen op maaltijd- en ecocheques en een hospitalisatie- en groepsverzekering.
Er is mogelijkheid tot thuiswerk.
Je wordt onderdeel van een snelgroeiend bedrijf met geweldige collega's.
Daarnaast kan je meegenieten van personeelskorting.
Deze organisatie in Menen heeft een rijke geschiedenis en jarenlange ervaring in de bouwsector. Zij zijn een toonaangevende speler en biedt zowel B2B als B2C een assortiment aan. Zij onderscheiden zich door hun servicegerichtheid, toewijding aan kwaliteit en klanttevredenheid.
Interesse? Solliciteer snel & vermeld referentienummer 1795895.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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